Ressources humaines
Mastère Professionnel

Recrutement, RH et Management *

Vous souhaitez définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement performante et piloter efficacement vos projets recrutement et RH ? VISIPLUS academy vous propose ce cycle de formation afin de maîtriser les compétences clés en matière de recrutement, de ressources humaines et de management.

Recrutement, RH et Management

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Eligible CPF
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96,7% Taux d’emploi net à 6 mois
96,7% Taux d’emploi net à 6 mois*
97,4% Taux de réussite aux examens (promotion 2018)
97,4% Taux de réussite aux examens (promotion 2018)*
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail

Contenu du cycle

Construire et déployer une nouvelle stratégie RH et managériale performante

Analyser les besoins en recrutement, concevoir et mettre en place une stratégie adaptée à votre entreprise pour sourcer, recruter et intégrer les bons candidats, sont des compétences à maîtriser pour exercer efficacement votre fonction.

A l'issue de cette formation diplômante, vous aurez acquis une vision globale de l'entreprise pour déployer une politique de recrutement efficace et performante. Vous serez en mesure d'optimiser vos process de recrutement, la gestion de carrière de vos collaborateurs et d'asseoir votre rôle d'expert en recrutement et en RH à l'ère du digital.

 
Le Mastère Professionnel Recrutement, RH et Management vous apporte les clés pour devenir un expert stratégique et opérationnel dans le recrutement et les ressources humaines et vous permet d'obtenir un Titre Certifié reconnu par l'Etat de niveau 7.

Modalités de positionnement :
  • Entretien avec un conseiller formation (étude du CV et du projet du participant)
  • Evaluation des connaissances à l’entrée en formation

Objectifs

  • Déployer une stratégie de recrutement digital performante
  • Optimiser le processus de recrutement (sourcing, présélection, entretien, intégration)
  • Optimiser la gestion des emplois, des carrières et des compétences
  • Développer sa posture de recruteur à l'ère du digital

Pour qui ?

Salarié(e)s des métiers du recrutement, des ressources humaines, du marketing, de la communication, du web, de la gestion de projet, du management commercial, de la relation client, de la gestion et administration d'entreprise souhaitant acquérir de nouvelles compétences métiers afin d'évoluer et d'assurer leur maintien dans l'emploi.

Modules de formation

Témoignage

 
“Il y a des tas de possibilités de financement que je ne connaissais pas et je remercie VISIPLUS de m’avoir orientée”
Nathalie Coquet
Responsable Pôle Web
CHÂTEAUX, HÔTELS & RESTAURANTS GRANDES ETAPES FRANÇAISES
Recrutement, RH et Management

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