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Management des Ressources Humaines et du Recrutement*
Vous avez pour objectif de mettre en place une stratégie de recrutement optimisée aux enjeux du numérique ? Vous souhaitez être capable de définir et d’appliquer une politique RH performante à l’ère du digital ? Adoptez les nouvelles pratiques et les derniers outils pour développer le recrutement et les ressources humaines au sein de votre entreprise !
Présentation du cycle de formation
Nouveaux outils de recrutement, évolution des attentes des salariés, transformation des modèles de management, apparition de nouveaux risques… le digital a transformé les stratégies RH corporate. Plus sociale, personnalisée et mobile, l’offre de recrutement numérique permet de faire la différence en tant que marque employeur pour attirer les bons talents et faire une sélection efficace.
Notre Mastère Professionnel a pour objectif que vous maîtrisiez les problématiques de recrutement, et plus largement les enjeux des RH et de la stratégie d’entreprise.
À l’issue de cette formation, vous aurez l'opportunité de valider un Titre Certifié "Manager des ressources humaines" de niveau 7 et reconnu par l'État.
Objectifs du mastère professionnel Management des Ressources Humaines et du Recrutement
- Développer des politiques sociales
- Coordonner l’administration du personnel et la digitalisation des process RH
- Piloter la communication ressources humaines
- Gérer les relations sociales et juridiques
Pour qui ?
Programme
- Stratégie d’entreprise
- Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise
- Indicateurs RH et performance sociale
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement
- Attirer, détecter et recruter des talents
- Recrutement inclusif
- Attirer des candidats grâce à l’Inbound Recruiting
- Le Recrutement Mobile
- Gestion des carrières et des mobilités
- Mener et réussir les entretiens professionnels et d’évaluation
- GEPP et politique de formation
- Gestion du handicap en entreprise
- Prévention des risques professionnels et document unique
- Concevoir et Manager un projet
- Communiquer en Mode Projet
- Conduire et piloter un projet SIRH
- Utilisation des SIRH dans le Recrutement
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Recrutement et RGPD
- La paie
- Audit de rémunération
- Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale
- Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de l’entreprise
- Elaborer et mettre en place une démarche RSE
- Marketing RH
- Stratégie de communication
- Concevoir le plan de communication RH
- Maitriser les techniques essentielles de prise de parole en public
- LinkedIn pour les professionnels
- Design Thinking
- Conduite du changement et de l'innovation
- E-Réputation, Corporate Branding et Gestion de Crise
Débouchés
Ce Mastère vous ouvre de nombreuses portes sur de fonctions en recrutement au sein de la DRH ou en cabinet de recrutement. Ci dessous une liste non exhaustive :- Consultant.e en Ressources Humaines
- Directeur.trice des Ressources Humaines
- Manager en ressources Humaines
- Responsable RH
- Directeur.trice du Personnel
Prérequis
Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir :
- Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3)
- Ou via la VAP (Validation des acquis professionnels sur instruction et validation du dossier par la direction pédagogique) :
-
avoir validé le Baccalauréat ou Titre RNCP de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions d’encadrement (statut cadre) sur les métiers visés par le Titre certifié
-
avoir validé un diplôme ou Titre RNCP de niveau 5 (bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur les métiers visés par le Titre certifié
Modalités et délais d'accès
-
Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
-
Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
-
En fonction de votre parcours de formation et de votre expérience professionnelle, une adaptation de la durée pourra vous être proposée
- Exercices d’entrainement pour chaque module
- QCM d’évaluation des connaissances pour chaque module et chaque bloc de compétences
- QCM d’évaluation sur l’ensemble du parcours
- Validation de l’ensemble des études de cas de bloc
- Rédaction d’un dossier écrit
- Soutenance orale du dossier devant un jury de professionnels
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Témoignage
Les avantages VISIPLUS academy
Une plateforme digital learning dédiée
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
Un suivi personnalisé
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Le soutien de toute une communauté
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !
Votre employabilité renforcée
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
Un réseau d’Alumni pour échanger
Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !
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