INTÉRESSÉ(E) PAR LA FORMATION Maîtriser le sourcing et l'engagement des talents ?
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Formation Maîtriser le sourcing et l'engagement des talents
Réussir ses recrutements grâce aux dernières techniques de chasse
Vous souhaitez élaborer des stratégies de sourcing efficaces et durables ? Cette formation vous permettra de structurer vos démarches, d’optimiser l’expérience candidat et de renforcer l’engagement des talents à travers des techniques avancées et collaboratives.
Présentation de la formation
L’attraction et la fidélisation des talents sont devenues des enjeux majeurs pour les entreprises. Les simples annonces ne suffisent plus : il faut désormais innover dans le sourcing, soigner l’expérience candidat et collaborer avec l’ensemble des parties prenantes pour garantir une cohérence et un impact maximal.
Cette formation vous fournira des outils concrets pour personnaliser vos stratégies, mesurer leur efficacité grâce à des indicateurs pertinents, et mettre en place des techniques d’engagement des talents.
Vous serez à même de créer des parcours candidats fluides et engageants, tout en alignant vos démarches avec les objectifs stratégiques de votre organisation.
Une stratégie de sourcing et d’engagement bien définie améliore la qualité des recrutements, renforce l’image employeur et réduit les délais de recrutement tout en augmentant le taux de rétention des talents.
Pourquoi réaliser une Formation Maîtriser le sourcing et l'engagement des talents ?
Dans un environnement où les attentes des candidats évoluent rapidement, il est crucial de repenser les approches traditionnelles de sourcing et d’engagement.
Cette formation vous permettra de concevoir des stratégies de sourcing personnalisées, de collaborer efficacement avec les équipes internes et d’instaurer des pratiques avancées pour enrichir l’expérience candidat.
Objectifs de la formation Maîtriser le sourcing et l'engagement des talents
- Élaborer des stratégies de sourcing personnalisées en utilisant des techniques avancées
- Mesurer à l'aide d'indicateur la stratégie de sourcing et d'engagement des candidats
- Collaborer avec les différentes parties prenantes : les équipes de recrutement et les managers/direction, candidats
- Mettre en œuvre des techniques d'expérience candidat (nurturing) et d'engagement des talents
Pour qui ?
Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux recruteurs, et aux responsables de marque employeur souhaitant optimiser leurs stratégies de sourcing et d’engagement, ainsi qu’aux managers impliqués dans le processus de recrutement.
Programme
- Introduction au sourcing
- Le contexte du sourcing et son importance dans le recrutement
- Les types de sourcing Avantages et inconvénients
- Les étapes essentielles du sourcing
- Qu'est ce qu'une stratégie de sourcing
- Les différents formats d'images
- Communiquer et collaborer avec les équipes de recrutement et les manager
- Définir et challenger le besoin
- Saynète illustrant une communication entre un recruteur et un manager lors de la prise de brief
- Analyser le marché du travail et produire une cartographie des métiers
- Créer des personas de candidats
- Choisir les canaux et outils de sourcing
- Mesurer et ajuster la stratégiede sourcing via les kpis
- Construire et optimiser une base de données de talents
- Qu'est ce que la phase de recherche
- La recherche booléenne C'est quoi
- La recherche booléenne AND, OR, NOT
- Les caractères spéciaux de la recherche boolénne
- Tirer parti de la recherche avancée sur linkedin
- Utiliser google pour sourcer des talents sans frais
- Sourcer sur les autres réseaux sociaux et en dehors
- Créer des annonces de recrutement attractives
- Gérer sa recherche de talents
- Optimiser votre première impression en tant qu'ambassadeur de l'entreprise
- Trouver les contacts des candidats
- Construire le bon message d'approche pour augmenter le taux de réponse
- Préparer le storytelling et le pitch de l'entreprise
- Automatiser son suivi pour augmenter l'engagement
- Mener un entretien de préqualification téléphonique
- Saynète illustrant la préqualification avec un talent
- Donner un feedback immédiat et constructif
- Saynète illustrant un feedback immédiat et constructif donné à un talent
- Talent nurturing Stratégies pour engager les talents
- Engager les talents passifs
- Introduction à l'intelligence artificielle dans le sourcing
- Utiliser des algorithmes de matching
- Utiliser le scrapping pour le sourcing
- Sourcer des freelances
- Sourcer des candidats internationaux
- Sourcer de façon créative
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Modalités et délais d'accès
Cette durée est une moyenne estimée pour la réalisation de la formation et pourra être modifiée en fonction du profil de chaque participant.
- QCM d’évaluation des connaissances
- Exercice de mise en pratique professionnelle
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge. Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Les avantages VISIPLUS academy
Une plateforme digital learning dédiée
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
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Le soutien de toute une communauté
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !
Votre employabilité renforcée
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
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