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Maîtriser les applications juridiques du droit social et du travail dans un contexte corporate
Des concepts clés du droit social et du travail vous échappent et vous souhaitez en maîtriser les grands principes dans le cadre de votre activité professionnelle ? Cette formation vous permettra d'atteindre votre objectif grâce un tour d'horizon complet de ses enjeux ainsi que de ses applications dans le milieu coporate.
Que ce soit en tant que manager ou membre des ressources humaines, bien appréhender le droit du travail permet de trouver des solutions concrètes aux différents problèmes rencontrés dans l'application de la législation corporate.
Le droit social regroupe le droit du travail et le droit de la sécurité sociale et contient des informations pour l'ensemble des salariés et employeurs du secteur privé. Il s’articule autour de moments et de situations clefs, comme le recrutement, le licenciement ou encore les accidents du travail. Il définit aussi les droits et devoirs de chaque partie au contrat de travail.
Cette formation vous permet ainsi de vous repérer dans la diversité des sources du droit social, et d'en appréhender les grands principes.
Le droit social et le droit du travail sont souvent confondus à tort. Le droit social est une large branche du droit privé, à l’opposé du droit du travail, qui constitue un élément de ce dernier. Mais cela ne signifie en aucun cas que l’importance du droit du travail est moindre ! Bien au contraire, il s’agit d’un instrument incontournable pour qui veut garantir une bonne application du droit social.
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