Formation Santé et sécurité au travail

Présentation de la formation

L’évolution de la législation contraint l’entreprise à relever le perpétuel défi que représente la prévention des risques pour la santé et la sécurité au poste de travail.

Pour respecter son obligation de sécurité, l’employeur doit évaluer les risques pour chacun de ses salariés en fonction des activités de son entreprise. Il doit également considérer les méthodes de travail, les procédés de fabrication, les équipements de travail (écrans d’ordinateurs munis de filtres par exemple), l’aménagement du lieu de travail et des installations, etc.

Notre formation Santé et Sécurité au travail vous permettra de repérer les exigences réglementaires applicables à votre entreprise et ainsi de conduire une démarche de prévention des risques professionnels efficace.
 

Pourquoi réaliser une Formation Santé et sécurité au travail ?

La politique de santé et de sécurité au travail est mise en œuvre dans l’entreprise grâce à la prévention des risques professionnels.

Face aux importantes exigences réglementaires et aux nombreuses notions techniques, cette formation permettra de répondre à vos nombreuses questions.
Quelle réglementation est applicable ? Qu’est-ce que l’évaluation des risques professionnels ? Comment identifier les situations dangereuses ? Comment animer la prévention sur le terrain ? Quels sont les documents obligatoires ?

Vous maîtriserez grâce à cette formation toutes les notions pour lancer sereinement une démarche de prévention des risques professionnels dans votre entreprise.

Objectifs de la formation Santé et sécurité au travail

• Connaître les fondamentaux de la prévention des risques professionnels
• Connaître les acteurs internes et externes en santé et sécurité au travail
• Savoir décliner une démarche de prévention des risques professionnels
• Placer la prévention des risques professionnels dans une démarche d’amélioration continue

Pour qui ?

Cette formation s’adresse à tous les employés d’une entreprise, des managers opérationnels aux élus CSSCT/CSE, en passant par toutes les personnes qui souhaitent mettre à niveau leurs connaissances.

Programme

1 : Le cadre réglementaire de la santé et de la sécurité au travail
2 : Responsabilité de l’employeur en santé et sécurité au travail
3 : Introduction à la responsabilité civile
4 : Introduction à la responsabilité pénale
5 : Les acteurs externes de la prévention des risques professionnels
6 : Les acteurs internes de la prévention des risques professionnels
7 : L’inspecteur du travail
8 : Le contrôleur de sécurité de l’assurance maladie
9 : La médecine de prévention
10 : Le salarié compétant pour s’occuper des activités de protection et de prévention
11 : Les salariés et le management
12 : La veille réglementaire
13 : Le document unique d’évaluation des risques professionnels
14 : L’évaluation des risques professionnels
15 : Les principes généraux de prévention
16 : Repérage des risques professionnels : les questionnaires d’entretien
17 : La protection collective
18 : La protection individuelle
19 : Les équipements de travail
20 : Les vérifications générales périodiques
21 : Le travail isolé
22 : Sensibilisation des salariés : le ¼ d’heure de sécurité
23 : Les accidents du travail et les maladies professionnelles
24 : L’analyse des accidents du travail
25 : Les faits face aux interprétations
26 : L’organisation des premiers secours
27 : Le plan de prévention lors d’interventions d’entreprise(s) extérieure(s)
28 : Le protocole de sécurité lors des opérations de chargement et de déchargement
29 : La traçabilité en santé et sécurité au travail
30 : Les registres et les durées d’archivage
31 : Le suivi de l’efficacité des mesures mises en œuvre

Prérequis

Aucun prérequis, ce module s’adresse à tous.

Modalités et délais d'accès

Dates d'entrée en formation :

• Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année

Durée :

• Chaque module de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 1 mois en fonction du rythme hebdomadaire fixé

Tarifs :

• Cette formation est proposée au tarif de base de 900 euros.
  En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
• Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.

Matériel :

• Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)

Cette formation peut-être accessible aux participants en situation de handicap, votre conseiller en formation vous accompagnera sur l’élaboration de votre projet.

Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Cycle de formation associé

Notre formation Santé et sécurité au travail fait partie du cycle long de formation diplômante Executive MBA Management des Ressources Humaines à l’ère du digital.

Cette formation diplômante vous apporte les compétences clés pour devenir un manager RH agile face aux nouvelles stratégies à piloter dans votre entreprise. Il vous ouvrira par ailleurs la voie aux métiers suivants :