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Ressources Humaines et Paie
Executive Bachelor

Responsable des Ressources Humaines*

Vous souhaitez évoluer vers une fonction stratégique et piloter les enjeux humains d’une organisation ? Ce cycle Bachelor vous permettra d’accompagner la performance RH, de développer les compétences des collaborateurs et de conduire le dialogue social.

Cycle Diplômant Executive Bachelor  Responsable des Ressources Humaines
Eligible CPF
Eligible CPF
Digital learning
Digital learning
accompagnement pédagogique personnalisé
Accompagnement pédagogique personnalisé
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Certification enregistrée au RNCP
Certification enregistrée au RNCP*

Présentation du cycle de formation

La fonction RH occupe une place centrale dans les entreprises, notamment dans un contexte de transformations économiques, sociales et environnementales.

Ce cycle de formation vous prépare à piloter l’ensemble des activités RH : gestion administrative et paie, accompagnement des managers, développement des compétences et gestion des parcours professionnels. Vous serez également formé à la mise en œuvre de la politique RSE et du dialogue social, essentiels pour concilier performance et responsabilité.

Grâce à cette formation certifiante, maîtrisez toutes les compétences opérationnelles et stratégiques pour exercer un poste à responsabilités au sein du service RH de l’entreprise, et validez un Titre Certifié "Responsable ressources humaines" de niveau 6 reconnu par l’État et délivré par IFOCOP.

ORGANISME
PARTENAIRE
Certificateur

Objectifs de l'executive bachelor Responsable des Ressources Humaines

  • Accompagner l’activité, la performance RH et les managers
  • Accompagner les parcours professionnels et le développement des compétences
  • Piloter la gestion administrative du personnel et le processus paie
  • Mise en œuvre du dialogue social et de la politique RSE

Pour qui ?

Ce programme s’adresse aux professionnels souhaitant accéder à une fonction de responsabilité dans les ressources humaines ou consolider leurs compétences pour évoluer dans leur carrière. Il convient particulièrement aux assistants RH, chargés de formation, gestionnaires de paie ou profils en reconversion vers les métiers des ressources humaines.

Programme

Piloter la gestion administrative du personnel et le processus paie

Débouchés

Les compétences acquises avec ce Bachelor vous offrent de nombreux débouchés dans les Ressources Humaines, notamment aux postes suivants : 
 
  • Responsable des ressources humaines 
  • Responsable recrutement
  • Responsable paie et administration du personnel  
  • Adjoint/coordinateur ressources humaines  
  • Chargé du développement des RH
  • Gestionnaire de carrière 

Prérequis

  • Avoir validé un diplôme ou titre RNCP de niveau 5 (niveau équivalent Bac+2)
  • ou via la VAP (Validation des Acquis Professionnels), être titulaire d’un diplôme de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les métiers visés par le titre

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement

  • Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)

  • Évaluation des connaissances à l’entrée en formation

  • En fonction de votre parcours de formation et de votre expérience professionnelle, une adaptation de la durée pourra vous être proposée

Dates d'entrée en formation

Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée

La durée estimée du cycle de formation est de 10 mois. Cette durée est une moyenne estimée pour la réalisation de la formation et pourra être modifiée en fonction du profil de chaque participant.
Suivi pédagogique

Formation 100% en ligne grâce à une plateforme digital Learning dédiée. Chaque apprenant est suivi individuellement de façon synchrone et asynchrone par toute une équipe pédagogique pour assurer aux apprenants une expérience d’apprentissage optimale.
Evaluations

Travaux et évaluations intermédiaires :

  • Etudes de cas de blocs
  • QCM d’évaluation de blocs
  • Mises en situations professionnelles écrites et orales

Évaluations finales pour l’obtention du titre :

  • Mises en situations professionnelles écrites et orales
  • Elaboration d'un Dossier de Valorisation de Compétences en lien
  • avec une période d’application en entreprise
  • Présentation orale
Sachez qu’une validation partielle du titre par blocs de compétences est possible. Vous pouvez par ailleurs consulter les éventuelles équivalences sur la fiche RNCP de la certification préparée.
Tarifs

Cette formation est proposée au tarif de base de 9600 €
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
Matériel

Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé).
Accueil des PSH

VISIPLUS est en mesure d’accompagner les participants en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier votre situation et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil et les éventuelles adaptations possibles, prenez contact avec notre équipe de conseillers en formation. Vous pouvez par ailleurs télécharger notre livret d’accueil des apprenants en situation de handicap via ce lien.

Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

Le soutien de toute une communauté

Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

Votre employabilité renforcée

L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

Cycle de formation Diplômant Responsable des Ressources Humaines

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