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Maîtriser l'essentiel des enjeux d'une démarche emploi-compétence dans l'entreprise
Vous souhaitez mettre en place une politique perenne emploi-compétences au sein de votre entreprise afin d'anticiper ses futurs besoins ? Notre formation vous permet de proposer des solutions adaptées à cette problématique en maîtrisant les fondamentaux d'une bonne politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
Toutes les entreprises sont confrontées à des modifications de leur environnement de natures différentes. La fréquence de ces modifications augmente considérablement et l’absence d'anticipation peut conduire à la perte d’activité de l’entreprise. Que ce soit en termes de cadre législatif, ou encore de changement des comportements humains, il est indispensable de savoir anticiper pour être prêt au moment voulu.
Dans ce contexte, le service RH doit ainsi être en mesure de proposer des solutions adaptées à cette problématique, d'où l'importance d'entrer dans une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels efficace !
La loi de septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a modifié l’article concernant la GPEC devenue Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
Cette formation peut-être accessible aux participants en situation de handicap, votre conseiller en formation vous accompagnera sur l’élaboration de votre projet.
Ce module de formation fait partie du cycle long diplômant Titre Certifié Assistant.e RH. Son programme exhaustif vous permettra de maîtriser toutes les compétences en administration du personnel, recrutement, communication et gestion de paie qui seront indispensables pour vous épanouir en tant qu’Assistant des Ressources Humaines.
Il ouvre notamment la voie vers les postes de :
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !
Les fondamentaux de la GEPP ?
Je souhaite monter en compétences et réaliser une formation.
Je souhaite former un ou plusieurs de mes collaborateurs.
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