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Ressources Humaines et Paie
Mastère Professionnel
Management des Ressources Humaines et du Recrutement*
Vous avez pour objectif de mettre en place une stratégie de recrutement optimisée aux enjeux du numérique ? Vous souhaitez être capable de définir et d’appliquer une politique RH performante à l’ère du digital ? Adoptez les nouvelles pratiques et les derniers outils pour développer le recrutement et les ressources humaines au sein de votre entreprise !
Eligible CPF
Digital learning
Accompagnement pédagogique personnalisé
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Nouveaux outils de recrutement, évolution des attentes des salariés, transformation des modèles de management, apparition de nouveaux risques… le digital a transformé les stratégies RH corporate. Plus sociale, personnalisée et mobile, l’offre de recrutement numérique permet de faire la différence en tant que marque employeur pour attirer les bons talents et faire une sélection efficace.
Notre Mastère Professionnel a pour objectif que vous maîtrisiez les problématiques de recrutement, et plus largement les enjeux des RH et de la stratégie d’entreprise.
À l’issue de cette formation, vous serez détenteur d’un diplôme reconnu par l'État de niveau 7.
Objectifs du mastère professionnel Management des Ressources Humaines et du Recrutement
Développer des politiques sociales
Coordonner l’administration du personnel et la digitalisation des process RH
Piloter la communication ressources humaines
Gérer les relations sociales et juridiques
Pour qui ?
Cette formation s’adresse à tout professionnel voulant optimiser ses compétences et ainsi assurer son avenir professionnel. Qu’il soit déjà dans le domaine du recrutement, des ressources humaines, du management, dans le marketing ou encore la communication, l’objectif est pour lui de gagner en expertise en maîtrisant toutes les problématiques recrutement et RH auxquelles les entreprises sont aujourd’hui confrontées.
Ce Mastère vous ouvre de nombreuses portes sur de fonctions en recrutement au sein de la DRH ou en cabinet de recrutement. Ci dessous une liste non exhaustive :
Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir :
- Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3)
- Ou via la VAP (Validation des acquis professionnels sur instruction et validation du dossier par la direction pédagogique) :
avoir validé le Baccalauréat ou Titre RNCP de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions d’encadrement (statut cadre) sur les métiers visés par le Titre certifié
avoir validé un diplôme ou Titre RNCP de niveau 5 (bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur les métiers visés par le Titre certifié
Modalités et délais d'accès
Modalités de positionnement :
Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
Test de positionnement et d'auto positionnement
Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
Dates d'entrée en formation :
Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée :
Chaque cycle de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 6 à 12 mois en fonction du rythme hebdomadaire fixé
Evaluation intermédiaires :
Exercices d’entrainement pour chaque module
QCM d’évaluation des connaissances pour chaque module et chaque bloc de compétences
QCM d’évaluation sur l’ensemble du parcours
Evaluations finales pour l’obtention du titre :
Validation de l’ensemble des études de cas de bloc
Rédaction d’un dossier écrit
Soutenance orale du dossier devant un jury de professionnels
Tarifs :
Cette formation est proposée au tarif de base de 17010 euros. En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
Matériel :
Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)
Cette formation peut-être accessible aux participants en situation de handicap, votre
conseiller en formation vous accompagnera sur l’élaboration de votre projet.
Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
“Il y a des tas de possibilités de financement que je ne connaissais pas et je remercie VISIPLUS de m’avoir orientée”
Nathalie Coquet
Responsable Pôle Web
CHÂTEAUX, HÔTELS & RESTAURANTS GRANDES ETAPES FRANÇAISES
Les avantages VISIPLUS academy
Une plateforme digital learning dédiée
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable,
vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format
e-learning.
Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil
connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi
individualisé de nos équipes.
Un suivi personnalisé
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels,
responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous
accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de
financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation,
l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Le soutien de toute une communauté
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien
avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique.
Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy
n’est toujours qu’à un clic pour partager !
Votre employabilité renforcée
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des
professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations
en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter
en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le
marché de l’emploi.
Un réseau d’Alumni pour échanger
Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau
professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des
participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni
VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !
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