Mettre l’humain au cœur des enjeux de performance
Vous souhaitez faire de la fonction RH un véritable levier de transformation et de performance pour votre organisation ? Cette formation vous permet d’analyser les enjeux stratégiques de l’entreprise, de positionner la politique RH en cohérence avec ses objectifs et d’intégrer les évolutions sociales, l’IA, la RSE et les outils digitaux dans vos décisions RH.
Les transformations sociales, technologiques et environnementales font évoluer les besoins des organisations et redéfinissent progressivement le rôle de la fonction RH.
Évolution des métiers et des compétences, nouveaux usages de l’IA, attentes des collaborateurs et enjeux de responsabilité sociale imposent aux RH de prendre davantage de hauteur pour accompagner les orientations de l’entreprise.
Cette formation permet de construire un diagnostic stratégique, d’identifier les enjeux RH qui en découlent et d’aligner la stratégie des ressources humaines sur les objectifs globaux de l’organisation. Elle permet également de mobiliser les principaux concepts et modèles de gestion stratégique des RH et d’intégrer les nouvelles tendances ainsi que les outils digitaux dans la réflexion stratégique.
Une stratégie RH pertinente ne consiste pas à appliquer les mêmes pratiques à toutes les organisations. Elle doit partir des enjeux propres à l’entreprise, de son environnement et de ses objectifs pour déterminer les priorités RH les plus adaptées.
La fonction RH est aujourd’hui directement concernée par les transformations qui touchent les organisations et leur environnement. Cette formation permet de prendre de la hauteur sur les enjeux RH, de mieux relier les décisions en matière de ressources humaines aux orientations stratégiques de l’entreprise et d’identifier les leviers permettant d’accompagner durablement sa transformation.
PARTIE 1 — Fondements de la stratégie d’entreprise et de la stratégie RH
PARTIE 2 — Analyse stratégique et conception de la stratégie RH
PARTIE 3 — Innovation RH, transformation, pilotage et futur des RH
PARTIE 4 — Pilotage, évaluation et amélioration stratégique
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !
Stratégie RH à l’ère des transformations sociales, de l’IA et de la RSE ?
Je souhaite monter en compétences et réaliser une formation.
Je souhaite former un ou plusieurs de mes collaborateurs.
Intéressé(e) par la formation Stratégie RH à l’ère des transformations sociales, de l’IA et de la RSE ?
Blog
Contact
01 86 95 27 81
