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Formation Utilisation des SIRH dans le Recrutement
Ressources Humaines et Paie

Formation Utilisation des SIRH dans le Recrutement

Connaître et pratiquer la mise en oeuvre de SIRH appliqué au recrutement

Vous avez sans doute déjà entendu parler des sites d'emploi, mais connaissez-vous les Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) ? Offrant des fonctionnalités poussées, ces nouveaux outils RH facilitent toutes les étapes du recrutement. De la publication des offres jusqu’à la gestion des entretiens, cette formation vous permet de vous approprier leur fonctionnement pour optimiser votre processus d’embauche. 

300 formations
300 formations
22 000 participants
22 000 participants
accompagnement pédagogique personnalisé
Accompagnement pédagogique personnalisé
22 Ans d'expérience
22 ans d'expérience

Présentation de la formation

Ère du digital oblige, la tendance est à l’e-recrutement, aussi bien dans les grandes que dans les petites entreprises. Si on pense tout de suite aux jobboards et aux réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn par exemple, il existe des outils beaucoup plus perfectionnés destinés aux professionnels RH : ce sont les fameux SIRH. 

Les modules d’e-recrutement des SIRH simplifient de nombreuses tâches comme : 

  • l’anticipation des besoins en ressources humaines ;
  • la publication et la gestion des annonces d’emploi en ligne ;
  • l’analyse des candidatures ;
  • la gestion et le suivi des entretiens ;
  • la création d’un vivier de candidats. 
     

Information
Le saviez-vous ?

Les SIRH ne sont pas uniquement dédiés au recrutement : ils proposent aussi des modules pour gérer les congés des salariés, générer leurs fiches de salaire, etc. Bref : ce sont des outils complets facilitant l’ensemble des missions RH.

Pourquoi réaliser une Formation Utilisation des SIRH dans le Recrutement ?

Contrairement aux sites d’emploi, les SIRH permettent de gérer l’intégralité du processus du recrutement, de centraliser les informations et de les partager facilement avec tous les membres de l’organisation impliqués dans le choix des candidats.

CV, lettres de motivation, derniers diplômes obtenus, comptes rendus des entretiens : les données sont accessibles en quelques clics à n’importe quelle étape de la procédure. Le tout dans le respect des obligations réglementaires, dont celles fixées par le RGPD

C’est pour toutes ces raisons que de plus en plus d’entreprises optent pour l’intégration d’un SIRH.

Objectifs de la formation Utilisation des SIRH dans le Recrutement

  • Renforcer sa culture SIRH
  • Comprendre les enjeux liés aux nouvelles technologies RH 
  • S’approprier les bons réflexes avant d’utiliser un SIRH spécialisé dans le recrutement
  • Adopter les bonnes pratiques au moment de l’utilisation d’un SIRH dédié au recrutement

Pour qui ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels voulant maîtriser le fonctionnement des SIRH afin d’optimiser le processus de recrutement de leur entreprise.

Programme

    • 1. C’est quoi un SIRH ? 
    • 2. Une nouvelle fonction au sein des équipes RH
    • 3. Les SIRH en amélioration continue
    • 4. Législation, coûts et ROI 
    • 5. Les principales fonctionnalités
    • 6. Tour d’horizon du marché
    • 7. Comment organiser ses SIRH ?
    • 8. Les questions à se poser avant d’utiliser un SIRH en recrutement
    • 9. Les critères de comparaison entre SIRH
    • 10. Unir les différents SIRH 
    • 11. Référentiel Métier et organisation 
    • 12. Gestion des DARs
    • 13. Gestion des offres
    • 14. Création d’un candidat et d’un collaborateur
    • 15. Déposer une candidature
    • 16. Gestion des candidatures
    • 17. Gestion de la cooptation
    • 18. Statistiques
    • 19. Des statistiques à l’analyse RH

Prérequis

Nous vous recommandons de suivre en amont le module : Outils et technique d'entretien de recrutement.

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement

Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
Dates d'entrée en formation

Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée

La durée estimée du cycle de formation est de 1 mois.
Cette durée est une moyenne estimée pour la réalisation de la formation et pourra être modifiée en fonction du profil de chaque participant.
Suivi pédagogique

Formation 100% en ligne grâce à une plateforme digital Learning dédiée. Chaque apprenant est suivi individuellement de façon synchrone et asynchrone par toute une équipe pédagogique pour assurer aux apprenants une expérience d’apprentissage optimale.
Evaluations

  • QCM d’évaluation des connaissances
  • Exercice de mise en pratique professionnelle
Tarifs

Cette formation est proposée au tarif de base de 900 euros.
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge. Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
Matériel

Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)
Accueil des PSH

VISIPLUS est en mesure d’accompagner les participants en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier votre situation et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil et les éventuelles adaptations possibles, prenez contact avec notre équipe de conseillers en formation. Vous pouvez par ailleurs télécharger notre livret d’accueil des apprenants en situation de handicap via ce lien.

Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Cycle de formation associé

Le module de formation sur l’utilisation des SIRH dans le recrutement s'intègre dans notre cycle long diplômant Mastère Professionnel Recrutement & RH. Ce cycle vous permet d’acquérir une vaste gamme de compétences afin d’optimiser non seulement votre procédure de recrutement, mais aussi la gestion des carrières de vos collaborateurs.

Reporting social, gestion des outils collaboratifs, management interculturel, bonnes pratiques pour intégrer plus facilement les nouveaux salariés : voici un échantillon des nombreuses thématiques développées durant ce Mastère Professionnel.  

En suivant le programme jusqu’au bout, vous pouvez obtenir un Titre Certifié reconnu par l'État de niveau 7. Inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), il offre plusieurs débouchés. Parmi eux figurent notamment les métiers de : 
 

  • Consultant.e en Ressources Humaines
  • Directeur.trice des RH
  • Directeur.trice du Personnel
  • Manager en ressources Humaines
  • Responsable RH
  • Talent Acquisition Manager

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

Le soutien de toute une communauté

Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

Votre employabilité renforcée

L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

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Je souhaite monter en compétences et réaliser une formation.

Je suis une entreprise

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