Chargé(e) de recrutement et développement RH^*

Présentation du cycle de formation

La crise sanitaire a eu un impact important sur le marché du travail, provoquant un ralentissement économique particulièrement sévère. Cependant, la reprise est bel et bien là, et se caractérise par des recrutements particulièrement sous tension.

C’est un fait, à l’heure de la guerre des talents, recruter devient un véritable défi et demande des compétences affutées pour recruter les meilleurs profils.

Comment mettre en place une stratégie de sourcing efficace et la mettre en œuvre ? Quelles bonnes pratiques pour s’assurer du succès de ces recrutements sur le long terme ? Comment gérer administrativement le personnel au quotidien et permettre le développement de leurs compétences ? Autant de sujets que vous maîtriserez à la suite de ce cycle diplômant de niveau 6 enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Objectifs de l'executive bachelor Chargé(e) de recrutement et développement RH

• Participer au déploiement d'une stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d’un commanditaire
• Assurer le recrutement et l’intégration du personnel permanent et temporaire
• Accompagner le développement des compétences
• Assurer la gestion administrative du personnel

Pour qui ?

Programme

Débouchés

Prérequis

• Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement :

• Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
• Test de positionnement et d'auto positionnement
• Évaluation des connaissances à l’entrée en formation

Dates d'entrée en formation :

• Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année

Durée :

• Chaque cycle de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 6 à 12 mois en fonction du rythme hebdomadaire fixé

Evaluation intermédiaires :

• QCM d’évaluation des connaissances pour chaque module et chaque bloc de compétences
• Exercice d’entrainement pour chaque module
• Etudes de cas pour chaque bloc de compétences
• QCM d’évaluation sur l’ensemble du parcours

Evaluations finales pour l’obtention du titre :

• Rédaction de deux dossiers écrits sur des sujets imposés
• Epreuves écrites et orales en distanciel
• Grand oral en distanciel

Tarifs :

• Cette formation est proposée au tarif de base de 14 310 euros.
• En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
• Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation

Matériel :

• Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)

Cette formation peut-être accessible aux participants en situation de handicap, votre conseiller en formation vous accompagnera sur l’élaboration de votre projet.

Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie

Pour aller plus loin

Ressources Humaines et Paie

Mastère Professionnel

Management des Ressources Humaines et du Recrutement

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Digital learning

De 6 à 12 mois

Eligible CPF

Niveau 7 (Bac +5)

Ressources Humaines et Paie

Executive MBA

Management des RH et projets RSE

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Digital learning

De 12 à 24 mois

Eligible CPF

Niveau 7 (Bac +5)

Témoignage

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !