Intéressé(e) par le Cycle Diplômant Assistant(e) RH et Paie ?
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Ressources Humaines et Paie
Titre Certifié
Assistant(e) RH et Paie*
Vous aimez le contact humain et les relations sociales et souhaitez évoluer professionnellement pour travailler au cœur de la stratégie des ressources humaines de votre entreprise ? Cette formation Assistant(e) RH et Paie vous permettra de maîtriser toutes les compétences en administration du personnel, recrutement, communication et gestion de paie qui seront indispensables pour vous épanouir en tant qu’Assistant des Ressources Humaines et Paie.
Eligible CPF
96,7% Taux d’emploi net à 6 mois*
94% Taux de réussite aux examens*
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Sous la responsabilité du chef de service ou du directeur des ressources humaines, l’Assistant(e) RH et Paie occupe une fonction stratégique et transversale dans la gestion et l’administration du personnel de l’entreprise, du recrutement jusqu’au départ du collaborateur.
Nouveaux outils de recrutement, évolution des attentes des salariés, transformation des modèles de management… le digital a transformé les stratégies RH corporate, et le poste de ce secteur requièrent ainsi de maîtriser un scope de compétences de plus en plus complet.
En plus de vous permettre d’acquérir les compétences stratégiques et opérationnelles attachées à la fonction d’Assistant(e) Ressources humaines, cette formation diplômante vous garantira l’obtention du Titre Professionnel Assistant(e) RH reconnu par l’État de Niveau 5 (Niveau BAC+2).
Objectifs
Assurer la gestion administrative du personnel
Appréhender les fondamentaux de la paie
Déployer un process de recrutement et d’intégration du personnel
Participer au développement des compétences des salariés via la formation
Pour qui ?
Cette formation Assistant(e) RH s’adresse à tous les salariés, du secteur public ou privé. Elle peut intéresser les professionnels de la gestion et administration d’entreprise, de la relation client, de la communication, du marketing, du web, de la gestion de projet et du management commercial.
Programme
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Cette formation offre de nombreux débouchés dans des entreprises publiques ou privées, des cabinets de recrutement, des entreprises de travail temporaire et des associations, quel que soit le secteur d’activité (industrie, commerce, sociétés de services, banques…).
Avoir validé le baccalauréat ou un diplôme ou Titre RNCP de niveau 4
Sans aucun diplôme, justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les métiers visés par le Titre
Modalités et délais d'accès
Modalités de positionnement :
Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
Test de positionnement et d'auto positionnement
Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
Dates d'entrée en formation :
Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée :
Chaque cycle de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 6 à 12 mois
Tarifs :
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
Matériel :
Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)
Cette formation peut-être accessible aux participants en situation de handicap, votre
conseiller en formation vous accompagnera sur l’élaboration de votre projet.
Financement
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
"J'ai décidé de suivre cette formation pour apprendre un nouveau métier"
Christophe Courtois
Responsable Marketing Digital
NEXTIRAONE
Les avantages VISIPLUS academy
Une plateforme digital learning dédiée
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable,
vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format
e-learning.
Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil
connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi
individualisé de nos équipes.
Un suivi personnalisé
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels,
responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous
accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de
financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation,
l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Le soutien de toute une communauté
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien
avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique.
Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy
n’est toujours qu’à un clic pour partager !
Votre employabilité renforcée
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des
professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations
en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter
en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le
marché de l’emploi.
Un réseau d’Alumni pour échanger
Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau
professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des
participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni
VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !
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