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Ressources Humaines et Paie
Titre Certifié

Assistant(e) Ressources Humaines et Recrutement*

Vous souhaitez évoluer dans les métiers des ressources humaines et accompagner le développement du capital humain au sein d’une entreprise ? Ce cycle vous permet de maîtriser les fondamentaux RH, notamment via la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, ainsi que le développement des compétences.

Cycle Diplômant Titre Certifié Assistant(e) Ressources Humaines et Recrutement
Eligible CPF
Eligible CPF
Digital learning
Digital learning
accompagnement pédagogique personnalisé
Accompagnement pédagogique personnalisé
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail

Présentation du cycle de formation

Le rôle de l’assistant RH est aujourd’hui central dans la transformation des organisations. Véritable bras droit du service RH, il assure la gestion quotidienne du personnel tout en contribuant activement aux projets de recrutement, d’intégration et de formation. 

Or, dans un environnement où la digitalisation, l’automatisation et l’IA simplifient les tâches administratives, les professionnels RH peuvent se concentrer davantage sur la dimension humaine : attirer, fidéliser et faire grandir les talents.

Dans ce contexte, ce cycle vous permet de développer les compétences clés pour piloter efficacement les missions opérationnelles RH : gestion administrative et juridique du personnel, suivi des absences et des contrats, préparation de la paie, mais aussi participation à la politique de recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à la montée en compétences des équipes. Il vous donnera par ailleurs l’opportunité à son terme de valider un Titre professionnel de niveau 5 enregistré au RNCP “Assistant(e) ressources humaines”.

ORGANISME
PARTENAIRE
Certificateur

Objectifs du titre certifié Assistant(e) Ressources Humaines et Recrutement

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines

Pour qui ?

Ce cycle s’adresse aux professionnels souhaitant accéder à un poste en ressources humaines, que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution de carrière. Il convient également à ceux qui exercent déjà des fonctions administratives et souhaitent se spécialiser dans la gestion et le développement des RH.

Débouchés

Cette formation offre de nombreux débouchés dans le secteur des RH, dont les métiers suivants :
 
  • Assistant ressources humaines
  • Assistant formation
  • Assistant recrutement
  • Assistant RH et paie
  • Gestionnaire des emplois et carrières
  • Chargé des ressources humaines

Prérequis

  • Avoir validé le baccalauréat ou un diplôme ou Titre RNCP de niveau 4
  • Ou via la VAP (validation des acquis professionnels sur instruction et validation du dossier par la direction pédagogique), sans aucun diplôme, justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les métiers visés par le titre

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement

  • Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)

  • Évaluation des connaissances à l’entrée en formation

  • En fonction de votre parcours de formation et de votre expérience professionnelle, une adaptation de la durée pourra vous être proposée

Dates d'entrée en formation

  • Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée

  • L’accès à la plateforme de formation est de 8 mois.
  • Durée estimée pour la réalisation de la formation : 700 heures. La durée en heures est une durée estimative pour la réalisation de la formation. Elle est donnée à titre indicatif et n’est pas contractuelle.
Suivi pédagogique

Formation 100% en ligne grâce à une plateforme digital Learning dédiée. Chaque apprenant est suivi individuellement de façon synchrone et asynchrone par toute une équipe pédagogique pour assurer aux apprenants une expérience d’apprentissage optimale.
Cette formation bénéficie d’un accompagnement avec un mentor spécialisé sur la thématique de formation pour maximiser la préparation et la réussite du projet de l’examen final
Ateliers collectifs, échanges individuels, de multiples rendez-vous synchrones sont proposés tout au long du parcours.
Evaluations

Évaluations intermédiaires :
  • QCM d’évaluation des connaissances pour chaque module et chaque bloc de compétences
  • Exercices d’entrainement pour chaque module
  • QCM d’évaluation sur l’ensemble du parcours
Évaluations finales pour l’obtention du titre :
  • Validation de l’ensemble des études de cas de bloc
  • Rédaction d’un dossier professionnel
  • Soutenance orale en présentiel à Paris du dossier professionnel
  • Mise en situation professionnelle écrite d’une journée en présentiel à Paris
  • Mise en situation professionnelle sous forme de jeu de rôle en présentiel à Paris
Sachez qu’une validation partielle du titre par blocs de compétences est possible. Vous pouvez par ailleurs consulter les éventuelles équivalences sur la fiche RNCP de la certification préparée.
Tarifs

Cette formation est proposée au tarif de base de 9000 euros.
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
 
Matériel

Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé).
Accueil des PSH

VISIPLUS est en mesure d’accompagner les participants en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier votre situation et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil et les éventuelles adaptations possibles, prenez contact avec notre équipe de conseillers en formation. Vous pouvez par ailleurs télécharger notre livret d’accueil des apprenants en situation de handicap via ce lien.

Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Témoignage

 
"J'ai décidé de suivre cette formation pour apprendre un nouveau métier"
Christophe Courtois
Responsable Marketing Digital
NEXTIRAONE

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

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Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

Votre employabilité renforcée

L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

Cycle de formation Diplômant Assistant(e) Ressources Humaines et Recrutement

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