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Ressources humaines
Titre Certifié

Assistant(e) RH *

Vous aimez le contact humain et les relations sociales et souhaitez évoluer professionnellement pour travailler au cœur de la stratégie des ressources humaines de votre entreprise ? Cette formation Assistant(e) RH vous permettra de maîtriser toutes les compétences en administration du personnel, recrutement, communication et gestion de paie qui seront indispensables pour vous épanouir en tant qu’Assistant des Ressources Humaines.

Cycle Diplômant Titre Certifié Assistant(e) RH
Eligible CPF
Eligible CPF
96,7% Taux d’emploi net à 6 mois
96,7% Taux d’emploi net à 6 mois*
94% Taux de réussite aux examens (promotion 2020)
94% Taux de réussite aux examens*
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail

Présentation du cycle de formation

Sous la responsabilité du chef de service ou du directeur des ressources humaines, l’Assistant(e) RH occupe une fonction stratégique et transversale dans la gestion et l’administration du personnel de l’entreprise, du recrutement jusqu’au départ du collaborateur.

Nouveaux outils de recrutement, évolution des attentes des salariés, transformation des modèles de management… le digital a transformé les stratégies RH corporate, et le poste de ce secteur requièrent ainsi de maîtriser un scope de compétences de plus en plus complet.

En plus de vous permettre d’acquérir les compétences stratégiques et opérationnelles attachées à la fonction d’Assistant(e) Ressources humaines, cette formation diplômante vous garantira  l’obtention du Titre Professionnel Assistant(e) RH reconnu par l’État de Niveau 5 (Niveau BAC+2).

Objectifs

  • Gérer administrativement le personnel
  • Participer au recrutement et à l’intégration du personnel
  • Gérer les relations internes et sociales

Pour qui ?

Cette formation Assistant(e) RH s’adresse à tous les salariés, du secteur public ou privé. Elle peut intéresser les professionnels de la gestion et administration d’entreprise, de la relation client, de la communication, du marketing, du web, de la gestion de projet et du management commercial.

Débouchés

Cette formation offre de nombreux débouchés dans des entreprises publiques ou privées, des cabinets de recrutement, des entreprises de travail temporaire et des associations, quel que soit le secteur d’activité (industrie, commerce, sociétés de services, banques…).
 
  • Assistant(e) formation
  • Assistant(e) recrutement
  • Assistant(e) RH et paie
  • Chargé(e) des ressources humaines

Prérequis

  • Avoir validé le baccalauréat ou un diplôme ou Titre RNCP de niveau 4
  • Sans aucun diplôme, justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les métiers visés par le Titre

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement :
  • Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
  • Test de positionnement et d'auto positionnement
  • Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
Dates d'entrée en formation :
  • Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée :
  • Chaque cycle de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 6 à 12 mois
Tarifs :
  • Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
Matériel :
  • Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Témoignage

 
"J'ai décidé de suivre cette formation pour apprendre un nouveau métier"
Christophe Courtois
Responsable Marketing Digital
NEXTIRAONE

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

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Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

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Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

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Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

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L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

Cycle de formation Diplômant Assistant(e) RH

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