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Formation Le Recrutement Mobile
Ressources humaines

Formation Le Recrutement Mobile

Méthodes, outils et techniques du Mobile Recrutement

Le recrutement mobile fait partie des nouvelles techniques RH à maîtriser pour gagner la guerre des talents. Quels logiciels où applications utiliser ? Comment proposer une expérience candidat agréable sur mobile, reflétant les valeurs de votre entreprise ? Cette formation répond à toutes les questions à se poser pour mettre en place une stratégie de recrutement mobile efficace. 

200 formations
200 formations
20 000 participants
20 000 participants
98% de clients satisfaits
98% de clients satisfaits
18 Ans d'expérience
18 ans d'expérience

Présentation de la formation

Saisir son téléphone est le premier réflexe des Millennials (génération Y) et des Digital Natives (génération Z) lorsqu’ils recherchent une information ou qu’ils souhaitent faire du shopping, d’où la prolifération des applications e-commerce d'ailleurs...

Mais saviez-vous que le recrutement mobile est également en plein essor ? En effet, de plus en plus d’entreprises proposent des expériences candidats intéressantes sur mobile afin de séduire les nouveaux talents : on peut citer Orange par exemple ou encore Deloitte. Même Pôle Emploi propose une application mobile, téléchargée plus de 2 millions de fois depuis son lancement !

En pratique, il existe déjà plusieurs solutions de recrutement mobile comme celles proposées par JobAroundMe et DigitalRecruiters. Mais certaines entreprises préfèrent créer leur propre application carrières.
 

Information
Le saviez-vous ?

D’après le baromètre 2019 de la MMAF (Mobile Marketing Association France), 75% de la population française utilise l’internet mobile, essentiellement sur smartphone.

Pourquoi réaliser une Formation Le Recrutement Mobile ?

Si le recrutement mobile fait partie des innovations RH les plus récentes, il n’a rien d’un effet de mode. Imaginez qu’un profil prometteur découvre votre offre d’emploi depuis son smartphone : intéressé, il essaie de postuler mais un message frustrant l’invite à uploader son CV depuis son ordinateur… Va-t-il vraiment le faire ou se tourner vers une entreprise lui offrant une meilleure expérience candidat mobile ? C’est un pari risqué à l’heure où la guerre des talents fait rage !

Mieux vaut mettre en place une démarche de recrutement mobile dès aujourd’hui pour :
  • vous démarquer de vos concurrents ;
  • optimiser votre marque employeur ;
  • toucher une plus vaste palette de candidats ;
  • identifier et recruter plus facilement les bons profils. En effet, les applications de recrutement ont des options pour affiner votre sélection. 

Cette formation vous permettra ainsi de maîtriser les meilleurs outils et techniques pour déployer une stratégie de recrutement mobile efficace. 

Objectifs

  • Maîtriser les enjeux du recrutement mobile
  • S'approprier les outils du recrutement mobile
  • Optimiser et personnaliser l'expérience candidat

Pour qui ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels souhaitant s’approprier les meilleures techniques de recrutement mobile afin de capter plus facilement les nouveaux talents. Elle est aussi bien destinée aux salariés en poste qu’aux chefs d’entreprise, travailleurs indépendants et demandeurs d’emploi. 

Programme

    1.    Découverte du Mobile Recrutement
    2.    Avantages du Mobile recrutement
    3.    Tendances des recruteurs en matière de canaux de recherche
    4.    Bilan du marché de l’emploi en ligne
    5.    Nouvelle tendance de recrutement aujourd’hui ?! Employeurs VS Candidats
    6.    Quand le marketing s’invite dans les RH et impacte le recrutement : l’Inbound recruting
    7.    Les étapes pour conquérir de nouveaux talents : la communication digitale levier d’une expérience candidat réussie
    8.    Nouvelle tendance de recherche d’emploi : comment les candidats réalisent leur recherche d’emploi ?
    9.    Expérience candidat : Une expérience candidat digitale réussie
    10.    Marque Employeur : une nécessité pour les entreprises dans leur démarche de recrutement mobile
    11.    Développer sa marque employeur pour attirer de nouveaux talents
    12.    Canaux à privilégier pour être présent sur le mobile recrutement
    13.    Site carrière
    14.    Aller plus loin avec un site internet « responsive design »
    15.    Quelques exemples de sites carrières
    16.    Mettre en place un site carrière attractif !
    17.    Quel contenu privilégier pour un site carrière ?
    18.    Ne pas négliger le processus de candidature : un processus adapté au mobile recrutement !
    19.    Faire vivre une expérience candidat digitale réussie
    20.    Les Réseaux sociaux : des outils pour attirer de nouveaux talents
    21.    Avantages des réseaux sociaux pour le mobile recrutement
    22.    Digitalisez l’expérience candidat sur les réseaux sociaux : quel contenu ?
    23.    Recruter sur Twitter
    24.    Recruter sur Facebook
    25.    Recruter sur LinkedIn
    26.    Recruter sur Instagram
    27.    Réseaux sociaux : Quel contenu ? Comment offrir une expérience candidat de qualité ?
    28.    Créer une annonce attractive pour les réseaux sociaux
    29.    Applications mobiles
    30.    Avantages et inconvénients d’un recrutement par applications mobiles
    31.    Astuces pour créer une annonce attractive pour le mobile recrutement

Financement

Il s’agit d’une formation qui peut être soutenue via différents dispositifs de financement. Vous pouvez en effet mobiliser votre Compte Personnel de Formation ou passer par les Transitions Pro (ex Fongecif) ou Pôle Emploi.
Les possibilités sont nombreuses, nous les avons résumées dans ce guide du financement.

En plus de cette ressource informative, vous pouvez compter sur l’accompagnement de nos experts en financement pour monter avec vous le dossier de financement le plus adapté à votre statu et à vos besoins.

Cycle de formation associé

Ce module de formation fait partie de notre Mastère Professionnel Recrutement & RH. Ce cycle long diplômant vous permet de maîtriser de nombreuses compétences essentielles au développement des Ressources Humaines et à la gestion du recrutement au sein de l'entreprise.

Conduite du changement et de l’innovationnouvelles pratiques du management d’équipe, non-discrimination à l'embauche, prise de parole en public : voici un petit échantillon des nombreuses thématiques développées durant ce cycle. 

Retenez également que ce Mastère Professionnel débouche sur l’obtention d’un Titre Certifié reconnu par l'Etat de niveau 7. Enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) il vous ouvre la voie vers différentes fonctions, dont celles de : 
 

  • Consultant.e en Ressources Humaines
  • Directeur.trice des RH
  • Directeur.trice du Personnel
  • Manager en ressources Humaines
  • Responsable RH
  • Talent Acquisition Manager

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformations digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formation et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipe.

Un suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

Le soutien de toute une communauté

Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

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L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

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Je souhaite monter en compétences et réaliser une formation (format présentiel ou digital learning)

Je suis une entreprise

Je souhaite former un ou plusieurs de mes collaborateurs (format inter ou intra-entreprise, format présentiel ou digital learning)

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