Vous souhaitez utiliser les réseaux sociaux comme un moyen de communication RH performant ? Vous voulez trouver plus facilement des candidats via LinkedIn ?
2 jours de formations destinées à vous donner les clés pour recruter sur les réseaux sociaux professionnels.
INTÉRESSÉ(E) PAR LA FORMATION Recruter grâce aux Réseaux Sociaux ?
Remplissez le formulaire ci-dessous pour recevoir une documentation détaillée.
Développez votre marque employeur et trouvez plus facilement des candidats grâce aux réseaux sociaux professionnels !
Acteurs incontournables du recrutement sur les réseaux sociaux : Linkedin et Viadeo proposent toujours plus de services pour aider les professionnels RH à trouver la perle rare. Encore faut-il maitriser les règles et appliquer les bonnes pratiques du recrutement sur les médias sociaux.
Le saviez-vous ?
53 % des entreprises utilisent les réseaux sociaux pour recruter.
Partie intégrante des process de recrutement, les médias sociaux sont plus que jamais plébiscités par les professionnels RH et autres chasseurs de tête pour leur efficacité et leur performance.
Encore faut-il maitriser les services et autres fonctionnalités qu’offre le recrutement sur les réseaux sociaux professionnels.
VISIPLUS academy vous propose 2 jours de formation indispensables pour tirer pleinement parti d’une stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux.
Quelques chiffres clés :
Plus de 90 % des recruteurs sont actifs sur les réseaux sociaux.
29 % des recruteurs ont déjà recruté via les réseaux sociaux.
Objectifs
Comprendre les nouvelles règles du recrutement en ligne
S’approprier les bonnes pratiques dans le cadre de la mise en place d’une stratégie de recrutement 2.0
Bâtir une stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux professionnels
Maîtriser l’utilisation de LinkedIn et Viadeo pour communiquer sur son entreprise, les postes ouverts et rechercher des candidats
Pour qui ?
A qui s’adresse cette formation ?
DRH
Managers RH
Responsables recrutement
Chargés de recrutement
Pourquoi réaliser une Formation Recruter grâce aux Réseaux Sociaux avec VISIPLUS academy ?
Les méthodes traditionnelles de management et de gestion d’équipe ainsi que le recrutement de nouveaux talents se voient, depuis quelques années, bouleversés par l’arrivée du digital. Même si la majeure partie des recrutements est encore effectuée via les job-boards et les cabinets de recrutements traditionnels, se servir des réseaux sociaux pour recruter est une pratique de plus en plus utilisée par les chasseurs de têtes afin de parvenir à dénicher les perles rares.
Comprendre les nouvelles règles et maîtriser les outils pour recruter sur les réseaux sociaux professionnels sont donc les nouveaux enjeux du service RH 2.0. En effet, la maîtrise de Viadéo recrutement, LinkedIn recrutement et des autres réseaux sociaux qui permettent de sélectionner efficacement des candidats en ligne, représente désormais LA compétence indispensable du recruteur de demain !
Vous souhaitez découvrir quels sont les meilleurs réseaux sociaux pour le recrutement et quelle méthodologie appliquer pour mettre en œuvre une politique de recrutement social media pertinente et efficace ? Comment recruter sur LinkedIn et de manière générale, en utilisant les outils que le web met à votre disposition ? Découvrez-le à travers notre formation LMS « Recruter grâce aux Réseaux Sociaux ». Bien plus complète qu’un Moocs et plus professionnelle qu’un Spoc, notre formation certifiante4 pour recruter sur les réseaux sociaux professionnels vous donne les clés pour intégrer les leviers du digital à la fonction RH !
Programme
1. Les points clés de la révolution digitale RH
Nouveau contexte, nouvelles règles, nouveaux acteurs
