INTÉRESSÉ(E) PAR LA FORMATION Piloter la fonction paie en entreprise ?
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Formation Piloter la fonction paie en entreprise
Maîtriser les mécanismes complexes de la paie
Vous êtes responsable de la paie en entreprise et vous souhaitez acquérir une réelle expertise dans ce domaine afin de superviser la fonction paie et de traiter les éléments les plus complexes ? Cette formation vous permettra de monter en expertise sur les questions de gestion de la paie et de mener une politique de rémunération solide au sein de votre entreprise.
Présentation de la formation
Manager la fonction paie en entreprise requiert souvent des connaissances pointues permettant de gérer des éléments de traitement complexes. Par ailleurs, la gestion de la paie en entreprise ne se résume pas à réaliser des bulletins de paie, mais requiert aussi de mettre en œuvre une politique de rémunération solide pour l'ensemble des collaborateurs.
De la stratégie de rémunération aux différentes obligations qui incombent au service de paie, en passant par la maîtrise des calculs des cotisations sociale et des différents logiciels de paie, cette formation vous permettra d'acquerir les compétences essentielles pour assurer la gestion de la paie au sein de votre entreprise.
L’employeur est tenu chaque mois de fournir à ses salariés un bulletin de paie clarifié suivant la réforme mise en œuvre depuis le 1 janvier 2018. Une irrégularité peut être constatée par une des deux parties, avec des actions possibles et des conséquences variables en fonction de la situation... mieux vaut donc éviter toute erreur !
Pourquoi réaliser une Formation Piloter la fonction paie en entreprise ?
Incontournable au fonctionnement de chaque entreprise, l'expert paie est responsable de tout le cadre légal et administratif lié à la fonction paie.Cette formation vous permettra de monter en compétences afin d'atteindre ce statut, et ainsi de gérer les situations de paie complexes et d’anticiper les risques légaux.
Objectifs de la formation Piloter la fonction paie en entreprise
- Contrôler les éléments complexes de la paie
- Résoudre les points de difficulté du traitement de la paie
- Mettre en œuvre une stratégie de rémunération au sein de l’entreprise
- Anticiper et gérer les éventuels contrôles
Pour qui ?
Cette formation s'adresse aux salarié·e·s des métiers de la gestion et administration d’entreprise, gestion des ressources humaines, ou encore aux dirigeants d’entreprises, souhaitant acquérir de nouvelles compétences métiers afin d’évoluer ou d’assurer leur maintien dans l’emploi.
Programme
- 1 . La Stratégie de Rémunération
- 2 . Présentation des progiciels de paie
- 3 . Les contrôles de paie
- 4 . Le calcul des bases des cotisations sociales
- 5 . Le Plafond de la Sécurité Sociale
- 6 . Les Tranches de la Sécurité Sociale
- 7 . Les Tranches de la Retraite Complémentaire
- 8 . La base du Forfait Social
- 9 . La base de la CSG et de la CRDS
- 10 . La Régularisation Progressive des Tranches
- 11 . La Réintégration Sociale
- 12 . La Réintégration Fiscale
- 13 . Les Allègements des Cotisations Sociales
- 14 . La Réduction Générale des Contributions Patronales
- 15 . L’exonération fiscale sur les heures supplémentaires
- 16 . La réduction de cotisations salariales sur les heures supplémentaires
- 17 . Les contrats spéciaux
- 18 . Les différents seuils d’exonérations des indemnités de rupture
- 19 . Les obligations de l’employeur en paie
- 20 . Les différentes obligations du service paie
- 21 . Le contrôle URSSAF
Prérequis
Aucun prérequis, ce module s’adresse à tous.
Modalités et délais d'accès
Cette durée est une moyenne estimée pour la réalisation de la formation et pourra être modifiée en fonction du profil de chaque participant.
- QCM d’évaluation des connaissances
- Exercice de mise en pratique professionnelle
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge. Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Cycle de formation associé
Ce module de formation est intégré dans plusieurs cycles longs comme l’Executive MBA Management des Ressources Humaines à l’ère du digital par exemple.
De la conduite du changement et de l’innovation jusqu’à la conception d’un plan de communication RH en passant par les nouvelles pratiques de management d’équipe, cette formation diplômante de niveau 7 vous permet de développer de nombreuses compétences en gestion des RH, mais aussi en management d’entreprise.
Parmi ses débouchés :
- Responsable des RH
- Directeur.trice des RH
Les avantages VISIPLUS academy
Une plateforme digital learning dédiée
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
Un suivi personnalisé
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Le soutien de toute une communauté
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !
Votre employabilité renforcée
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
Un réseau d’Alumni pour échanger
Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !
