Intégrer l’IA dans ses pratiques RH avec maîtrise et discernement
Vous souhaitez comprendre ce que l’IA peut réellement apporter aux métiers RH et utiliser ces outils de manière professionnelle ? Cette formation vous permet d’identifier les usages pertinents de l’IA générative, d’utiliser un agent conversationnel comme ChatGPT pour des tâches simples, d’aborder les enjeux éthiques et réglementaires, et d’adopter une posture responsable face à ces technologies. Un condensé clair, concret et pragmatique pour intégrer l’IA dans vos pratiques.
L’IA générative transforme les métiers RH : rédaction automatisée, analyse de données candidats, création de supports internes, assistance administrative, aide à la prise de décision…
Cette évolution s’accompagne d’un besoin essentiel : maîtriser le fonctionnement de ces outils pour les utiliser avec discernement. Au-delà de la technique, les professionnels RH doivent également composer avec des enjeux de confidentialité, de biais algorithmiques et de conformité réglementaire.
Dans ce contexte, cette formation vous propose une introduction concrète et accessible à l’IA textuelle (comme ChatGPT), centrée sur les usages RH. Vous découvrirez les fondamentaux de l’IA générative, explorerez des cas d’usage concrets (rédaction, analyse, simulation, automatisation, etc.) et apprendrez à adopter une posture critique, responsable et professionnelle. À l’issue de la formation, vous serez capable d’évaluer les opportunités et les risques liés à l’IA dans votre futur métier, et d’intégrer ces outils dans vos pratiques RH quotidiennes.
L’IA en RH n’a pas vocation à remplacer le rôle humain : elle amplifie la capacité d’analyse, fluidifie les tâches répétitives et soutient la prise de décision. Les équipes qui en retirent le plus de valeur sont celles qui savent combiner technologie, sens critique et éthique professionnelle.
Se former à l’IA appliquée aux RH permet de comprendre les fondements de l’IA textuelle et de distinguer clairement ses applications pertinentes de ses limites.
Vous serez à même d’identifier les cas d’usage génératifs réellement utiles, d’utiliser un agent conversationnel pour des tâches simples du quotidien RH et de poser les bonnes questions en matière d’éthique, de confidentialité et de conformité.
La formation vous accompagne également dans l’adoption d’une posture critique, responsable et alignée avec les enjeux humains au cœur de la fonction RH.
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