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Ressources Humaines et Paie
Titre Certifié

Gestionnaire de Paie*

Vous souhaitez devenir un acteur essentiel des RH ? L’élaboration des bulletins de salaire est une mission centrale du gestionnaire de paie mais ne constitue pas pour autant sa seule expertise ! Avec ce Titre Certifié, maîtrisez toutes les compétences qui vous permettront de vous distinguer tant sur votre expertise en paie que sur votre savoir-faire en administration du personnel.

Cycle Diplômant Titre Certifié Gestionnaire de Paie
Eligible CPF
Eligible CPF
Digital learning
Digital learning
accompagnement pédagogique personnalisé
Accompagnement pédagogique personnalisé
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail

Présentation du cycle de formation

Le gestionnaire paie exerce une mission centrale dans le département RH de son entreprise. On lui confie en effet une tâche complexe et de confiance : réaliser les bulletins de paie des salariés !

La gestion de la paie repose sur la maîtrise des éléments juridiques (droit social et du travail, RGPD, CNIL) et administratifs (déclarations sociales, DSN, DEU, DPEF, tableaux de bord), intégrant la rémunération brute/nette, et les cotisations sociales, ainsi que la politique de rémunération appliquée dans les entreprises.

Grâce à ce cycle, maîtrisez la fonction paie en entreprise, mais aussi un large scope de compétences en ressources humaines qui vous permettront de devenir un acteur décisif à la bonne marche des RH. En suivant ce parcours, vous aurez par ailleurs l’opportunité de valider un Titre Professionnel «Gestionnaire de paie» enregistré au RNCP et reconnu par l’État de niveau 5, soit l’équivalent d’un niveau Bac+2 

Objectifs du titre certifié Gestionnaire de Paie

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Pour qui ?

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant exercer un métier de gestionnaire de paie ou souhaitant évoluer dans la gestion administrative du personnel et les ressources humaines. 

Programme

Débouchés

Ce cycle vous ouvre les portes de plusieurs métiers dans le secteur des Ressources Humaines.  Les postes auxquels vous pourrez principalement prétendre sont :
 
  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel
  • Collaborateur paie
  • Gestionnaire de paie et administration sociale
  • Technicien paie
  • Assistant paie

Prérequis

  • Avoir validé le baccalauréat ou un diplôme ou Titre RNCP de niveau 4
  • Sans aucun diplôme, justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les métiers visés par le Titre
  • Ou via la VAP (validation des acquis professionnels sur instruction et validation du dossier par la direction pédagogique), sans aucun diplôme, justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les métiers visés par le titre

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement

  • Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)

  • Évaluation des connaissances à l’entrée en formation

  • En fonction de votre parcours de formation et de votre expérience professionnelle, une adaptation de la durée pourra vous être proposée

Dates d'entrée en formation

  • Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée

La durée estimée du cycle de formation est de 10 mois. Cette durée est une moyenne estimée pour la réalisation de la formation et pourra être modifiée en fonction du profil de chaque participant.
Suivi pédagogique

Formation 100% en ligne grâce à une plateforme digital Learning dédiée. Chaque apprenant est suivi individuellement de façon synchrone et asynchrone par toute une équipe pédagogique pour assurer aux apprenants une expérience d’apprentissage optimale.
Evaluations

Évaluations intermédiaires :
  • Etude de cas à réaliser pour chaque bloc de compétences correspondant aux activités types du Titre
  • QCM d’évaluation des connaissances à l’issue de chaque bloc de compétences correspondant aux activités types du Titre
Évaluations finales pour l’obtention du titre :

Examen final en présentiel dans les locaux à Paris :

  • Mise en situation professionnelle écrite
  • Présentation d’un dossier professionnel
  • Entretiens avec un jury constitué de professionnels
Sachez qu’une validation partielle du titre par blocs de compétences est possible. Vous pouvez par ailleurs consulter les éventuelles équivalences sur la fiche RNCP de la certification préparée.
Tarifs

Cette formation est proposée au tarif de base de 9000 euros.
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
 
Matériel

Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé).
Accueil des PSH

VISIPLUS est en mesure d’accompagner les participants en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier votre situation et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil et les éventuelles adaptations possibles, prenez contact avec notre équipe de conseillers en formation. Vous pouvez par ailleurs télécharger notre livret d’accueil des apprenants en situation de handicap via ce lien.

Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Témoignage

 
"J'ai décidé de suivre cette formation pour apprendre un nouveau métier"
Christophe Courtois
Responsable Marketing Digital
NEXTIRAONE

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

Le soutien de toute une communauté

Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

Votre employabilité renforcée

L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

Cycle de formation Diplômant Gestionnaire de Paie

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