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Formation Négocier des prestations de travail temporaire
Ressources Humaines et Paie

Formation Négocier des prestations de travail temporaire

Maîtriser les clés de la vente de prestations RH en intérim

Vous évoluez dans le secteur du travail temporaire et souhaitez vendre les services de votre agence efficacement ? De la sélection de profils pertinents pour vos clients à la finalisation de la vente en passant par la construction d’un argumentaire et la négociation, cette formation vous donne toutes les clés pour assurer des missions commerciales au sein d’une agence d’intérim.

300 formations
300 formations
22 000 participants
22 000 participants
accompagnement pédagogique personnalisé
Accompagnement pédagogique personnalisé
22 Ans d'expérience
22 ans d'expérience

Présentation de la formation

Une société de travail temporaire, connue également sous le nom d'agence d'intérim ou de placement, est une entreprise chargée de recruter des travailleurs temporaires et de les employer pour une période déterminée afin de combler les besoins spécifiques d'une entreprise cliente.

Comment vendre et négocier des prestations RH aux entreprises ? Comment sélectionner pour elles es profils de candidats adaptés ? Comment construire son argumentation commerciale et quelles étapes pour conclure sa vente de prestation avec succès ?

Cette formation vous donne les clés pour cerner avec expertise l'environnement du travail temporaire, mais aussi et surtout pour maîtriser les techniques et outils de vente de prestations RH en interim.
 

Information
Le saviez-vous ?

L’intérim représente en France une moyenne de 800 000 travailleurs par mois, les 5 secteurs les plus pourvoyeurs de missions sont : l’industrie (environ 50%), les services (16%), le transport (14%), le BTP (12%) et le commerce (environ 9%).

Pourquoi réaliser une Formation Négocier des prestations de travail temporaire ?

La formation pour négocier des prestations de travail temporaire est essentielle pour assurer le succès et la croissance d'une entreprise dans ce secteur concurrentiel.

Elle permet de développer les compétences nécessaires pour établir des relations fructueuses avec les clients, tout en garantissant la conformité légale des actions de l’agence, et en maximisant les opportunités commerciales.

Grâce à cette formation, maîtrisez les compétences essentielles pour négocier et vendre une prestation de travail temporaire.

Objectifs de la formation Négocier des prestations de travail temporaire

  • Maitriser les prestations RH de l'agence de travail temporaire
  • Vendre et négocier des prestations RH
  • Proposer un vivier de candidats pertinents et des services RH adaptés aux besoins du client
  • Pratiquer des coefficients de facturation sur mesure

Pour qui ?

Cette formation s'adresse aux professionnels des métiers de l'intérim amenés à exercer des fonctions commerciales.

Programme

    Présentation du travail temporaire

    • Le travail temporaire, acteur de la vente de prestations RH
    • Le recours au travail temporaire
    • L'environnement de l'agence de travail temporaire
    • Evolutions internes de l'agence de travail temporaire
    • Les salariés intérimaires de l'ETT
    • Les salariés permanents de l'ETT

    Vendre une prestation de travail temporaire

    • Comprendre et fixer les objectifs
    • Connaître son marché, son entreprise (SWOT) et son offre
    • Définir la cible et élaborer le fichier -entreprise utilisatrice-
    • Des outils pour plus d'efficacité
    • Construire le pitch
    • De la prospection au RDV client
    • La découverte active du client
    • Traiter les objections liées à la prospection
    • Bien communiquer et bien écouter pour mieux vendre
    • Reformuler le besoin du client

    Argumenter et négocier

    • La négociation de prestation de services RH
    • Construire l'argumentation
    • Les points de vigilance des acheteurs de prestations RH
    • La proposition tarifaire
    • Le coefficient de facturation
    • Traiter l'objection -coût-
    • Conclure la vente de prestations RH

    Les prestations connexes de l’agence de travail temporaire

    • Rôle de partenaire pour respecter le droit au travail
    • Le CDI intérimaire
    • Le placement actif
    • Les agences hébergées
    • Les prestations de placement en CDD ou CDI

Prérequis

Aucun prérequis, cette formation est ouverte à tous.

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement

Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
Dates d'entrée en formation

Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée

La durée estimée du cycle de formation est de 1 mois.
Cette durée est une moyenne estimée pour la réalisation de la formation et pourra être modifiée en fonction du profil de chaque participant.
Suivi pédagogique

Formation 100% en ligne grâce à une plateforme digital Learning dédiée. Chaque apprenant est suivi individuellement de façon synchrone et asynchrone par toute une équipe pédagogique pour assurer aux apprenants une expérience d’apprentissage optimale.
Evaluations

  • QCM d’évaluation des connaissances
  • Exercice de mise en pratique professionnelle
Tarifs

Cette formation est proposée au tarif de base de 900 euros.
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge. Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
Matériel

Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)
Accueil des PSH

VISIPLUS est en mesure d’accompagner les participants en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier votre situation et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil et les éventuelles adaptations possibles, prenez contact avec notre équipe de conseillers en formation. Vous pouvez par ailleurs télécharger notre livret d’accueil des apprenants en situation de handicap via ce lien.

Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

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Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

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Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

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L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

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Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

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