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Ressources humaines
Titre Certifié

Gestionnaire de paie et administration du personnel *

Vous souhaitez devenir un acteur essentiel des RH ? L’élaboration des bulletins de salaire est une mission centrale du gestionnaire de paie mais ne constitue pas pour autant sa seule expertise ! Avec ce Titre Certifié, maîtrisez toutes les compétences qui vous permettront de vous distinguer tant sur votre expertise en paie que sur votre savoir-faire en administration du personnel.

 

Cycle Diplômant Titre Certifié Gestionnaire de paie et administration du personnel
Eligible CPF
Eligible CPF
96,7% Taux d’emploi net à 6 mois
96,7% Taux d’emploi net à 6 mois*
94% Taux de réussite aux examens (promotion 2020)
94% Taux de réussite aux examens*
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail

Présentation du cycle de formation

Le gestionnaire de paie exerce une mission centrale dans le département RH de son entreprise. On lui confie en effet une tâche complexe et de confiance : réaliser les bulletins de paie des salariés ! Mais plus qu’un expert de la mise en œuvre opérationnelle de la paie, le gestionnaire de paie est également l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des salariés quand il s’agit d’adresser les problématiques liées à leur bulletin de salaire.
 
Grâce à ce cycle, maîtrisez la fonction paie en entreprise, mais aussi un large scope de compétences en ressources humaines qui vous permettront de devenir un acteur décisif à la bonne marche des RH.
 
En suivant ce parcours, vous obtiendrez un Titre Certifié enregistré au RNCP et reconnu par l'État de niveau 5.
 
 

 

 

Objectifs

  • Collecter et mesurer les données relatives au temps et à la durée du travail
  • Établir les bulletins de salaire en intégrant les éléments fixes et les éléments variables
  • Créer une veille réglementaire et sociale pour se tenir informé des évolutions légales
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel
 

Pour qui ?

Toute personne souhaitant acquérir de nouvelles compétences métiers afin d’évoluer, assurer son maintien dans l’emploi ou bien se reconvertir dans les métiers de la paie et les ressources humaines.
 

Pourquoi réaliser un cycle de formation Gestionnaire de paie et administration du personnel ?

 
 

Points forts

 
 

Débouchés

Ce cycle vous ouvre les portes de plusieurs métiers dans le secteur des Ressources Humaines.  Les postes auxquels vous pourrez principalement prétendre sont :
 
 
  • Gestionnaire paie
  • Technicien.ne paie
 
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Chargé.e de Ressources Humaines
 

Secteurs visés

 
 

Prérequis

  • Avoir validé le baccalauréat ou un diplôme ou Titre RNCP de niveau 3
  • Via la VAP, (Validation des Acquis Professionnels), sans aucun diplôme, justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les métiers visés par le Titre
 

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement :
  • Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
  • Test de positionnement et d'auto positionnement
  • Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
Dates d'entrée en formation :
  • Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée :
  • Chaque cycle de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 6 à 12 mois
Tarifs :
  • Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
Matériel :
  • Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)
 

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
 

Témoignage

 
"J'ai décidé de suivre cette formation pour apprendre un nouveau métier"
Christophe Courtois
Responsable Marketing Digital
NEXTIRAONE

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

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Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

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L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

Cycle de formation Diplômant Gestionnaire de paie et administration du personnel

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