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Cycle de formation Optimiser la performance des process et stratégies RH
Ressources Humaines et Paie
Cursus

Optimiser la performance des process et stratégies RH *

Vous souhaitez structurer et piloter efficacement les évolutions de votre fonction RH ? Ce Cursus vous permet d’acquérir une vision stratégique et opérationnelle des transformations à mener pour répondre aux enjeux de digitalisation, d’inclusion et de qualité de vie au travail.

Eligible CPF
Eligible CPF
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
accompagnement pédagogique personnalisé
Accompagnement pédagogique personnalisé
23 ans d'expérience
23 ans d'expérience

Présentation du cycle de formation

Ce cursus permet de valider un bloc de compétences d'un titre certifié reconnu par l'Etat de niveau 7.

La fonction RH est aujourd’hui au cœur des transformations des entreprises : digitalisation des processus, exigences accrues en matière de QVT, inclusion, évolution des modèles organisationnels… Face à ces défis, les professionnels RH doivent se positionner comme de véritables pilotes du changement, capables d’accompagner la stratégie globale tout en optimisant les pratiques internes.

Ce cursus vous apporte les outils pour mener des projets de transformation RH en mode agile et collaboratif, anticiper les évolutions légales et sociales grâce à une veille efficace, et repenser la répartition des missions RH avec un objectif de performance et de valeur ajoutée.

Après avoir suivi le cursus complet et réussi les épreuves d’évaluation, il vous sera délivré une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences du Bloc “Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation” issu du Titre Professionnel « Manager des Ressources Humaines » de niveau 7.

Objectifs du cursus Optimiser la performance des process et stratégies RH

  • Piloter les transformations organisationnelles en mode projet, en intégrant les enjeux d’inclusion et de digitalisation
  • Mettre en place une veille RH pour améliorer en continu la QVT et adapter l’organisation au cadre juridique
  • Repenser la répartition des activités RH via la digitalisation, en valorisant les missions à forte valeur ajoutée
  • Développer l’engagement, la motivation et les compétences des salariés à travers des dispositifs adaptés et co-construits

Pour qui ?

Ce cycle s’adresse aux professionnels RH en poste ou en reconversion, aux responsables d’équipes RH, ainsi qu’aux cadres opérationnels impliqués dans des projets de transformation organisationnelle. Il convient également aux consultants ou chefs de projet RH souhaitant renforcer leur expertise en stratégie, digitalisation et conduite du changement.

Prérequis

Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir : 

  • Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3)

  • Ou via la VAP (Validation des acquis professionnels) sur instruction et validation du dossier par la Direction Pédagogique :

    • avoir validé le Baccalauréat ou Titre RNCP de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions d’encadrement (statut cadre) sur les métiers visés par le Titre certifié : des responsabilités managériales de gestion de Ressources Humaines

    • avoir validé un diplôme ou Titre RNCP de niveau 5 (bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur les métiers visés par le Titre certifié

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement

  • Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
  • Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
  • En fonction de votre parcours de formation et de votre expérience professionnelle, une adaptation de la durée pourra vous être proposée
Dates d'entrée en formation

Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée

La durée estimée du cycle de formation est de 4 mois. Cette durée est une moyenne estimée pour la réalisation de la formation et pourra être modifiée en fonction du profil de chaque participant.
Suivi pédagogique

Formation 100% en ligne grâce à une plateforme digital Learning dédiée. Chaque apprenant est suivi individuellement de façon synchrone et asynchrone par toute une équipe pédagogique pour assurer aux apprenants une expérience d’apprentissage optimale.

Cette formation bénéficie d’un accompagnement avec un mentor spécialisé en marketing digital pour maximiser la préparation et la réussite du projet de l’examen final

Evaluations

Travaux demandés / Évaluation intermédiaire :

  • QCM d’évaluation des connaissances à l’issue de chaque module de formation
  • Étude de cas
  • QCM d’évaluation finale

Travaux demandés / Évaluation finale :

  • Deux mises en situation professionnelle écrites chronométrées et surveillées, en distanciel synchrone
  • Une soutenance orale individuelle portant sur le contenu des deux mises en situation
Tarifs

Cette formation est proposée au tarif de base de 4080 euros.
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
 
Matériel

Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé).
Accueil des PSH

VISIPLUS est en mesure d’accompagner les participants en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier votre situation et d’évoquer l’adéquation de notre formation à votre profil et les éventuelles adaptations possibles, prenez contact avec notre équipe de conseillers en formation. Vous pouvez par ailleurs télécharger notre livret d’accueil des apprenants en situation de handicap via ce lien.

Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

Le soutien de toute une communauté

Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

Votre employabilité renforcée

L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

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