Depuis le début de la crise, accélérer sa transformation digitale est devenu un enjeu essentiel pour les entreprises. La presse s’est alors emparée du sujet, en parlant comme d’une véritable nécessité. De fait, l’objectif est…
L’intrapreneuriat, vous connaissez ? Non, il ne s’agit pas d’un problème d’orthographe, même si le mot se réfère, en effet, à celui d’entrepreneuriat. Et ce n’est pas un hasard puisque c’est un concept qui permet aux…
La semaine de 4 jours en entreprise, doux rêve ou réalité ? L’Islande vient de prouver que c’était possible grâce à des études menées sur des milliers d’agents publics. Les résultats démontrent même des gains…
Repenser le recrutement est une priorité pour les DRH et managers depuis déjà quelques années. Et avec la crise, le sujet fait son grand retour. Alors que l’avenir est encore incertain, le monde du travail…
Qui a dit que les entretiens annuels devaient se tenir en fin d’année ? La pandémie de Covid-19 a profondément bouleversé le monde du travail. En effet, les entreprises ont été contraintes d’imposer le télétravail….
Nouveau protocole sanitaire et retour au bureau : comment gérer la reprise avec succès en tant que manager ?
17 juin 2021
Peu à peu, les salariés français reprennent leurs activités professionnelles en présentiel petit à petit. Ainsi, les entreprises, en ouvrant leurs portes à nouveau, doivent respecter un protocole sanitaire particulier. Ce protocole a été réévalué…
Travaillant au développement commercial au sein d’IREPA LASER, une société de R&D industrielle spécialisée dans les procédés laser, Nicolas Villedary a suivi une formation en management d’entreprise. Il s’est vu confier un nouveau projet stratégique…
Le saviez-vous ? L’expérience manager fait partie des leviers clés de la performance des entreprises ! Pourtant, beaucoup d’entre elles continuent de sous-évaluer son importance en France. D’autres au contraire ont parfaitement compris son intérêt,…
Votre entreprise peine à attirer des profils jeunes et à les fidéliser ? Qu’avez-vous mis en place pour les séduire ? En effet, aujourd’hui, les rôles se sont inversés : c’est à l’entreprise de faire…
S’affirmer au travail peut faire rêver, mais aussi faire peur. En entreprise, il y a ceux qui n’osent pas et ceux qui osent trop. Mais il y a également ceux qui gravissent les échelons et…
