Il est loin le temps des team building où l’on sympathisait avec Fred de la compta… En effet, la généralisation du télétravail et les épisodes de confinement liés à la crise sanitaire ont profondément bouleversé…
Le Flex Office consiste en l’absence de bureau attitré sur le lieu de travail et gagne progressivement nos entreprises. Est-ce le bureau de demain ?
Communication interne à l'heure du reconfinement : un nouveau défi pour les RH
2 novembre 2020
Mercredi 28 octobre, le Président de la République a annoncé un reconfinement national effectif au moins jusqu’au 1er décembre prochain. Toutefois, ce nouveau confinement sera plus souple que celui du printemps, afin de préserver l’économie…
Inquiétude, tristesse, colère… Les émotions s’invitent au travail depuis quelques années déjà, et encore plus actuellement. Quoi de plus normal ? Après tout, nous ne sommes pas des machines. Nous passons également une majorité de…
Être un bon manager ne s’improvise pas. Et c’est d’autant plus vrai en temps de crise lorsque toutes les branches et tous les postes tendent à se réinventer. Comment s’assurer du moral des équipes ?…
Le stress de la reprise ? Nous l’avons tous plus ou moins déjà vécu, à des degrés différents. Pourtant, cette année, ce sentiment risque d’être amplifié par les nombreux bouleversements liés à la pandémie de Covid-19. L’incertitude…
Rentrée 2020 et Covid-19 : les meilleures pratiques pour gagner en productivité !
7 septembre 2020
Chaque année, après la pause estivale, c’est le grand retour au bureau ! Une rentrée souvent source d’appréhensions, qui nécessite une période de réadaptation. Sans compter que cette année, nous devons faire face à une…
À l’approche de la rentrée, les premiers signes de reprise épidémique se faisant sentir, les autorités sanitaires et politiques appellent à la plus grande prudence. Les clusters se multiplient en milieu professionnel depuis quelques semaines…
Si le management à distance se développe en France, peu d’entreprises maîtrisent déjà parfaitement ses règles. D’où des problèmes d’organisation et de suivi de leurs collaborateurs : ne faites pas les mêmes erreurs ! Bonnes…
