80 % des nouvelles recrues décident de rester ou non dans les 6 premiers mois. Réussir son onboarding ou son process d’intégration n’est donc plus une option pour les entreprises. Surtout lorsque l’on sait qu’une…
Repenser le recrutement est une priorité pour les DRH et managers depuis déjà quelques années. Et avec la crise, le sujet fait son grand retour. Alors que l’avenir est encore incertain, le monde du travail…
Comment motiver les salariés en relation directe avec les clients sur le terrain ?
1 octobre 2018
Les entreprises qui ont une activité nécessitant des déplacements en clientèle, doivent savoir comment aider leurs salariés à optimiser leurs performances sur le terrain. Les enjeux sont importants puisque cela va déterminer à la fois…
RH 2.0 : 15 astuces de recrutement social pour attirer les meilleurs talents
12 janvier 2018
Apprenez à intégrer le recrutement social à votre stratégie d’embauche. Atteignez les meilleurs talents et attirez les demandeurs d’emploi avec ces 15 conseils testés et approuvés pour le recrutement social. Le recrutement social utilise les…
Management à l’ère digital : 5 conseils pour une bonne gestion de crise
13 décembre 2017
La gestion de crise est un outil que de nombreux leaders conservent dans leur boîte à outils, mais espère secrètement ne jamais les utiliser à grande échelle. Bien que des situations mineures surviennent régulièrement dans…
Les organisations doivent repenser la manière dont elles génèrent et développent la gestion de projet. Une récente analyse du marché du travail IT de la CEB révèle que le «chef de projet informatique» est le…
6 sites de réseautage essentiels pour recruter grâce aux réseaux sociaux
7 décembre 2017
Retour sur les sites de réseautage les plus importants en termes de recrutement sur les réseaux sociaux. Les recruteurs d’aujourd’hui s’adaptent au paysage changeant des demandeurs d’emploi en renforçant leurs stratégies de recrutement social et…
Le Management à L'Ère du Digital : l'avenir des ressources humaines
4 septembre 2017
Econsultancy publie un rapport complet sur l’évolution de la pratique des RH en cette transformation numérique. On revient sur les points clés importants à considérer pour un meilleur management à l’ère du digital. . Le…
Recrutement à l'ère digitale : les compétences les plus recherchées
1 septembre 2017
La transformation numérique est inévitable dans les affaires modernes. Ceux qui réussissent sont ceux qui accueillent la transformation digitale, s’y adaptent. Ceux-là même innovent pour conduire et insuffler la culture digitale dans leurs organisations. La…
