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Le Management à L’ère du Digital

38 posts

+ Formation Le Management à L’ère du Digital : Les progrès technologiques de l’ère numérique permettent aux employés d’aujourd’hui d’être mieux connectés et plus collaboratifs. Découvrez en 2 jours les nouveaux enjeux et les bonnes pratiques de l’e-management à l’heure du digital.

Extra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des Hommes

Syndrome de l'imposteur du manager : comment le surmonter ?

Cécile
par Cécile
30 mai 2024
Un manager, plus encore que les autres, peut être concerné par le syndrome de l’imposteur. Car, même si cela peut paraître évident, on ne naît pas manager, on le devient. Ainsi, la personne qui acquiert…
Efficacité professionnelleExtra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesStratégie d'entreprise

5 avantages du travail hybride pour les salariés et les entreprises

Cécile
par Cécile
3 avril 2023
Si les avantages du « travail hybride » ne sont plus à prouver, qu’est-ce qui se cache réellement derrière ce terme ? D’un premier abord, le vocabulaire employé semble directement emprunté au secteur de l’automobile. Et, pourtant,…
Extra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesRH 2.0

Management par la confiance : comment faire ?

Cécile
par Cécile
22 février 2023
La confiance et le management cherchent à s’allier pour le meilleur et pour le pire ces dernières années. Pour le meilleur, car depuis la pandémie, ce serait la clé de voûte pour une meilleure gestion…
Efficacité professionnelleExtra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesRH 2.0

10 conseils pour motiver vos salariés en 2023

Cécile
par Cécile
16 janvier 2023
C’est le début de l’année : motiver vos salariés devient urgent. Parce que oui, en 2023, impossible de faire l’impasse sur ce sujet. Si vous vous demandez encore pourquoi, c’est que vous êtes sans doute…
Efficacité professionnelleExtra skillsLe Management à L'ère du DigitalRH 2.0

Pour ou contre le full remote ? Avantages et inconvénients

Cécile
par Cécile
27 décembre 2022
Le full remote peut aussi bien faire rêver que générer des craintes. De fait, les avis sont très partagés sur le sujet. Mais une chose est sûre : il intrigue. Ainsi, dans une assemblée, une…
EmploiFormationLe Management à L'ère du Digital

Office manager : un métier aux multiples facettes

Cécile
par Cécile
18 octobre 2022
Le métier d’office manager est récent en France et peut susciter de nombreuses interrogations. En effet, ce terme anglo-saxon évoque bien souvent un « assistant de direction » ou un « responsable administratif« . Pourtant, l’office manager est bien…
Gestion de Projet WebLe Management à L'ère du DigitalManagement des Hommes

Méthodes agiles : comment réussir leur mise en place ?

Cécile
par Cécile
21 juillet 2022
Les méthodes agiles n’en finissent plus de faire parler d’elles ces dernières années. Mais pourquoi cet intérêt grandissant alors que, selon le rapport Gartner Agile in the Enterprise, seule 1 entreprise sur 5 l’avait mise…
Le Management à L'ère du DigitalManagement des Hommes

Management hybride : comment relever le défi ?

Nathalie
par Nathalie
12 juillet 2022
Si manager une équipe n’a jamais été chose facile, la révolution que nous vivons actuellement dans le monde du travail apporte clairement aux managers son lot de nouveaux challenges. Adopté bon gré mal gré suite…
Efficacité professionnelleExtra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesStratégie d'entreprise

Comment développer l’autonomie au travail pour booster les performances de son entreprise ?

Cécile
par Cécile
7 juillet 2022
Développer l’autonomie de ses collaborateurs au travail ? Pendant longtemps, ce n’était pas une priorité pour les entreprises. Pourtant aujourd’hui, cette soft skill est devenue essentielle à acquérir pour nombre d’entre elles. Et ceci plus…
Le Management à L'ère du DigitalManagement des HommesRH 2.0

Comment évaluer la performance d'un manager ?

Cécile
par Cécile
2 mai 2022
Le manager idéal existe-t-il et, dans ce cas, comment l’évaluer pour être certain que vous avez fait le bon choix ? Question intéressante, mais (oh combien) complexe ! Il faudrait tout d’abord définir ce qu’est…
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Comme de nombreux(ses) salarié(e)s, peut-être êtes-vous en chômage partiel…

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