L’heure du retour au bureau est-elle enfin sur le point de sonner ? Tout le laisse à penser ! En effet, même si le calendrier du déconfinement peut encore évoluer, un assouplissement du télétravail est…
Démarche d’expérience collaborateur : comment aide-t-elle les entreprises à traverser la crise ?
26 avril 2021
Saviez-vous que les entreprises françaises engagées dans une démarche d’expérience collaborateur traversent plus facilement la crise sanitaire que les autres ? C’est du moins ce que démontre le Baromètre de l’Expérience Collaborateur 2021 publié par…
Votre entreprise peine à attirer des profils jeunes et à les fidéliser ? Qu’avez-vous mis en place pour les séduire ? En effet, aujourd’hui, les rôles se sont inversés : c’est à l’entreprise de faire…
Depuis le début de la pandémie de Covid-19, la gestion de conflits fait partie du quotidien de nombreuses entreprises. De fait, avec le développement du travail à distance et les différents épisodes de confinement, certaines…
Promouvoir l'égalité femmes-hommes dans l'entreprise : une priorité pour les RH en 2021
24 mars 2021
L’égalité femmes-hommes, c’est LA grande cause du quinquennat d’Emmanuel Macron… Et aussi l’une des plus grandes préoccupations RH de ces dernières années ! Mais si des progrès ont été faits en la matière, les résultats…
Vous voulez évoluer ou vous reconvertir dans les Ressources Humaines ? Alors pensez au métier de Responsable diversité et RSE : depuis les débuts de la crise sanitaire, son rôle prend de plus en plus…
Télétravail et vie personnelle sont-ils incompatibles ? Alors que le premier s’est brutalement imposé dans nos vies, de récentes études mettent en lumière les problématiques liées au travail à distance. Les témoignages de salariés se…
L'idéation collective, un levier clé des RH pour renforcer l'expérience collaborateur !
24 février 2021
Massivement utilisées dès le début de la crise sanitaire, les enquêtes d’engagement commencent à montrer leurs limites… Et si l’idéation collective était LA solution pour faire souffler un vent nouveau dans l’entreprise en 2021 ?…
Les DRH vivent une période bien troublée depuis l’apparition de la pandémie de Covid-19. Confrontés à des prises de décisions et annonces difficiles, la charge mentale est lourde pour la profession. À cela vient s’ajouter…
Sous l’effet de la crise sanitaire, de nouvelles tendances RH se dessinent. Du recrutement jusqu’à la stratégie de fidélisation des talents en passant par la politique GPEC, l’ensemble du processus RH est retravaillé pour booster…
