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RH 2.0

14 posts

Envie d’en savoir plus sur les RH 2.0 ?

Alors que les entreprises entrent dans l’ère numérique à un rythme effréné, les départements des ressources humaines rattachés à ces entreprises sont souvent mis à la marge de cette transformation numérique. Et pourtant … Le digital permet de repenser les méthodes de recherche de talents et de gestion des équipes.
Pour en savoir plus, VISIPLUS academy vous recommande les formations suivantes :

Le Management à L'ère du DigitalRecruter grâce aux Réseaux SociauxRH 2.0

6 sites de réseautage essentiels pour recruter grâce aux réseaux sociaux

Angélique Dertip
par Angélique Dertip
7 décembre 2017
Retour sur les sites de réseautage les plus importants en termes de recrutement sur les réseaux sociaux. Les recruteurs d’aujourd’hui s’adaptent au paysage changeant des demandeurs d’emploi en renforçant leurs stratégies de recrutement social et…
Le Management à L'ère du DigitalRecruter grâce aux Réseaux SociauxRH 2.0

Le Management à L'Ère du Digital : l'avenir des ressources humaines

Coralie Michard
par Coralie Michard
4 septembre 2017
Econsultancy publie un rapport complet sur l’évolution de la pratique des RH en cette transformation numérique. On revient sur les points clés importants à considérer pour un meilleur management à l’ère du digital. . Le…
Le Management à L'ère du DigitalRecruter grâce aux Réseaux SociauxRH 2.0

Recrutement à l'ère digitale : les compétences les plus recherchées

Coralie Michard
par Coralie Michard
1 septembre 2017
La transformation numérique est inévitable dans les affaires modernes. Ceux qui réussissent sont ceux qui accueillent la transformation digitale, s’y adaptent. Ceux-là même innovent pour conduire et insuffler la culture digitale dans leurs organisations. La…
Le Management à L'ère du DigitalRH 2.0

Quand les tendances RH deviennent les bonnes pratiques à appliquer

Coralie Michard
par Coralie Michard
4 juillet 2017
Les ressources humaines jouent un rôle important dans le développement de la culture de l’entreprise. Au fur et à mesure que la société change, les gestionnaires des ressources humaines doivent mettre en œuvre des politiques…
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Comme des millions de Français, peut-être êtes-vous en chômage partiel…

Et si vous mettiez à profit vos heures chômées pour suivre une formation qui vous permettra de reprendre votre activité, armé des compétences incontournables pour affronter le déconfinement économique ?

L’Etat peut financer à 100 % les coûts pédagogiques (selon conditions) si vous êtes en chômage partiel, sans perte d’indemnisation pour vous.

En cette période de confinement et comme tout au long de l’année, nous livrons la compétence à domicile ! Découvrez la richesse de notre offre 100 % à distance en téléchargeant notre catalogue

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