L’un de vos meilleurs collaborateurs vient de vous annoncer son départ ? C’est le moment de démontrer vos talents en offboarding. En effet, cet art de la gestion des départs en entreprise est essentiel à…
Fêter Noël dans votre entreprise, une dépense inutile en cette période de crise ? Que nenni ! Cet évènement s’annonce au contraire plus important que jamais pour booster le moral de vos collaborateurs et renforcer…
La communication en mode projet est trop souvent négligée. Reléguée au second plan, elle est pourtant fondamentale si vous souhaitez être performant et remplir vos objectifs de réussite. Elle participe ainsi à un management efficace…
Transformation du travail : 5 tendances clés qui vont impacter les entreprises en 2022
15 novembre 2021
Depuis déjà près de 2 ans, la transformation du travail est au cœur des préoccupations de tous les Responsables RH. Accélérée par la crise sanitaire, elle devrait encore se poursuivre en 2022. Les entreprises parviendront-elles…
Interview "La formation m'a permis de développer de nouvelles compétences"
27 octobre 2021
Développer de nouvelles compétences pour performer dans son poste ? C’est ce qu’a fait Fahima Rachdi grâce à la formation Executive MBA Management des Ressources Humaines à l’ère du digital. En effet, à l’heure où…
La GPEC (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences) est bien connue des entreprises qui souhaitent développer leur compétitivité. Au départ obligatoire pour certaines d’entre elles, elle peut aujourd’hui devenir un véritable levier de développement….
Le manager « classique » serait-il en train de laisser sa place au manager coach ? C’est ce que l’on pourrait penser depuis le début de la pandémie de Covid-19. En effet, pour s’adapter à des changements…
Recruter un développeur vous tente ? Ça tombe bien, c’est la journée mondiale des développeurs et programmateurs. Ah oui, il existe une journée dédiée ? En effet, c’est dire l’ampleur qu’a pris ce métier avec…
Les services RH vont encore devoir relever de nombreux défis en cette rentrée 2021 ! Au programme ? L’optimisation de la marque employeur, de nouvelles négociations autour du télétravail, l’accompagnement des managers, l’amélioration de la…
