Formations Soft Skills

Pourquoi réaliser des formations en “Soft Skills” avec VISIPLUS academy ?

Contrairement à une idée répandue, les Soft Skills ne sont pas innées : vous pouvez les acquérir et les perfectionner durant toute votre vie professionnelle afin d’optimiser vos propres performances et celles de vos collaborateurs. Si elles semblent, à première vue, très différentes les unes des autres, elles ont toutes en commun :

• d’optimiser la performance globale de l’entreprise, notamment en créant une bonne dynamique de groupe ;
• d’être stables dans le temps. En effet, contrairement aux Hard Skills, les compétences douces sont « non périssables ». 

Peu importe que les révolutions technologiques se succèdent à un rythme effréné, elles seront toujours utiles à l’entreprise. Cela explique pourquoi les compétences interpersonnelles sont aussi prisées dans le monde du travail : selon une étude du World Economic Forum, 70% des employeurs les estiment aussi importantes que les compétences techniques. Face à leur montée en puissance, VISIPLUS academy vous propose plusieurs formations Soft Skills pour booster votre employabilité.

Améliorez votre efficacité professionnelle grâce aux soft skills

Quel que soit votre poste, cultiver vos Soft Skills peut fortement accroître votre efficacité au travail. Renforcer vos talents d’orateur en découvrant les méthodes clés pour capter l’attention de votre auditoire, notamment, vous permet de mieux transmettre vos idées lors de vos prises de parole en public : un atout pour faire avancer un projet ou faire reconnaître vos mérites lors d’une réunion. Mais ce n’est qu’un exemple : de la capacité à gérer votre temps à celle de maîtriser vos émotions, nos formations permettent de développer une vaste palette de Soft Skills pour optimiser votre productivité.

Devenez un « leader » pour booster les performances de votre équipe

L’univers du management est en pleine mutation : s’appuyant sur les compétences douces et l’empathie, les nouvelles bonnes pratiques managériales permettent à la fois d’améliorer la qualité de vie au travail et d’optimiser la performance des équipes. Que vous soyez DRH, Responsable Marketing ou encore Directeur de la Communication, maîtrisez vous aussi les nouvelles techniques du management d’équipe et développez votre leadership pour inspirer et booster la créativité de vos collaborateurs !

Cultivez l’innovation dans votre entreprise

Dans un monde en constante évolution, les entreprises s’appuient de plus en plus sur le change management (mangement du changement) et la culture de l’innovation pour se démarquer de leurs concurrents. En maîtrisant différentes techniques comme le développement agile et le design thinking par exemple, vous développez votre propre créativité et êtes en mesure d’accompagner plus efficacement vos collaborateurs dans le changement.