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Optimiser l'expérience collaborateur
Vous souhaitez promouvoir une meilleure qualité de vie au travail au sein de votre entreprise, et pour ce faire en maîtriser tous les leviers ? Du diagnostic QVT, à l'optimisation des relations de travail et du climat social, en passant par le suivi du parcours professionnel des salariés, cette formation vous donnera toutes les clés pour mener à bien une politique de QVT au service de la performance de votre entreprise, et du bien être de vos collaborateurs.
Véritables leviers au service de la performance des équipes et des entreprises, la Qualité de Vie au Travail (QVT) fait partie des grands enjeux du monde professionnel.
Être acteur de la QVT revient en effet à s’intéresser au sens donné au travail, à l’accompagnement des transformations de l'entreprise, mais aussi à la qualité du management et des politiques RH. Construire une démarche QVT permet ainsi une amélioration de sa marque employeur, et participe indirectement à la performance de son organisation.
Grâce à cette formation, maîtrisez les leviers à activer pour promouvoir le bien être au sein de votre entreprise, et participez ainsi activement à l'optimisation de ses performances !
La QVT fait depuis 2017, partie des négociations annuelles obligatoires que doit mettre en place chaque entreprise dotée d’un Comité Social et Économique.
Cette formation peut-être accessible aux participants en situation de handicap, votre conseiller en formation vous accompagnera sur l’élaboration de votre projet.
Cette formation appartient au cycle long diplômant "Executive Bachelor Responsable Ressources Humaines". En abordant des sujets tels que la Gestion de la diversité, la Santé et sécurité au travail, ou encore la Construction d'une politique de gestion de carrière, ce programme vous permettra d’être opérationnel sur toutes les missions du RRH à l’ère du digital.
Il vous donnera par ailleurs accès aux postes de :
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !
Qualité de vie au travail ?
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