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Cycle de formation Gestion RH et Recrutement à l’Ère du Digital
Ressources humaines
Cursus

Gestion RH et Recrutement à l’Ère du Digital *

Utiliser les outils digitaux dans le cadre d’une stratégie de recrutement digital, optimiser le ciblage et la sélection des candidats, déployer des techniques d’approche innovantes, mener des entretiens efficaces, construire des parcours d’intégration à forte valeur ajoutée…Tels sont les objectifs de ce cursus Gestion RH et Recrutement à l’ère du digital.

Eligible CPF
Eligible CPF
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
98% de clients satisfaits
98% de clients satisfaits
18 ans d'expérience
18 ans d'expérience

Présentation du cycle de formation

Faire valider un bloc de compétences d'un titre certifié reconnu par l'Etat de niveau 7

La transformation digitale, les avancées technologiques, le changement du comportement des candidats et des entreprises sont des facteurs qui impactent directement et fortement le recrutement au sein de l’entreprise.
 
L’époque où il suffisait de publier une annonce pour trouver des candidats est révolue ! Aujourd’hui, le recruteur doit prendre en compte divers éléments comme la marque employeur, les réseaux sociaux ou encore l’expérience candidat.
 
Les différentes phase d’un recrutement (recherche, sourcing, mise en relation, entretien et enfin intégration) revêtent chacune leur importance et il est important de les soigner.

Alors, en tant que professionnel du recrutement, à vous de relever les défis !

Après avoir suivi le cursus complet et réussi les épreuves d’évaluation, il vous sera délivré une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences du Bloc « Piloter et assurer la gestion de l’emploi et des mobilités » du Titre certifié « Manager des ressources humaines », reconnu par l’Etat de niveau 7.

Modalités de positionnement :
  • Entretien avec un conseiller formation (étude du CV et du projet du participant)
  • Evaluation des connaissances à l’entrée en formation

Objectifs

  • Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement digital
  • Concevoir une méthodologie de sourcing de candidats en utilisant les derniers outils digitaux
  • Déployer des techniques d’approche des meilleurs profils innovantes
  • Piloter l’intégration des nouvelles compétences

Pour qui ?

Responsable de recrutement, Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) RH, Manager en Ressources Humaines, DRH et toute fonction au sein de l’entreprise souhaitant acquérir de nouvelles compétences en matière de recrutement.

Modules de formation

Témoignage

 
“Cette formation nous donne des outils qui sont vraiment utilisables au quotidien dans nos entreprises.”
Pauline Bresson
MARKETING & COMMUNICATION EXECUTIVE
HILTON HOTELS & RESORTS

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformations digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formation et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipe.

Un suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

Le soutien de toute une communauté

Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

Votre employabilité renforcée

L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

Cycle de formation Gestion RH et Recrutement à l’Ère du Digital

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