Si de nombreuses erreurs peuvent pousser les consommateurs à fuir votre marque, certaines d’entre elles seraient particulièrement « impardonnables » aux yeux des Français à en croire plusieurs études, dont celle publiée en avril 2023 par Bazaarvoice….
Oui, tout à fait, vous avez bien lui, nous vous proposons aujourd’hui un guide de survie spécial flex office à destination des salariés. Car, ne nous le cachons pas : cette tendance qui séduit de…
58 % des recrutements en 2022 étaient jugés difficiles par les entreprises selon une enquête BMO de Pôle emploi. Rien de surprenant, dans ce cas, à voir de nouvelles tendances de recrutement apparaître en 2023….
5 idées d’actions à mener pour célébrer la journée des droits des femmes le 8 mars dans votre entreprise
27 février 2023
Vous êtes en quête d’idées d’actions à mener pour célébrer dignement la journée des droits des femmes dans votre entreprise le 8 mars prochain ? Bonne initiative ! Ne serait-ce que parce que cette journée…
Engagement collaborateurs : et si on faisait la paix avec le quiet quitting ?
26 septembre 2022
Apparue cet été sur le réseau social TikTok, la tendance du « quiet quitting » défraye la chronique en France depuis plusieurs semaines. Ce phénomène dit de la « démission silencieuse » fait référence à la volonté de respecter…
La stratégie de communication interne tiendra une place déterminante dans l’activité des entreprises en 2022. Du podcast à la vidéo pédagogique en passant par le réseau social d’entreprise, de nombreux leviers vous aideront à répondre…
Les services RH vont encore devoir relever de nombreux défis en cette rentrée 2021 ! Au programme ? L’optimisation de la marque employeur, de nouvelles négociations autour du télétravail, l’accompagnement des managers, l’amélioration de la…
L’intrapreneuriat, vous connaissez ? Non, il ne s’agit pas d’un problème d’orthographe, même si le mot se réfère, en effet, à celui d’entrepreneuriat. Et ce n’est pas un hasard puisque c’est un concept qui permet aux…
Sous l’effet de la crise sanitaire, il devient plus important que jamais de proposer une expérience candidat au top pour recruter les meilleurs profils. Notamment dans le secteur digital où la guerre des talents n’est…
