La stratégie de communication interne tiendra une place déterminante dans l’activité des entreprises en 2022. Du podcast à la vidéo pédagogique en passant par le réseau social d’entreprise, de nombreux leviers vous aideront à répondre…
Les services RH vont encore devoir relever de nombreux défis en cette rentrée 2021 ! Au programme ? L’optimisation de la marque employeur, de nouvelles négociations autour du télétravail, l’accompagnement des managers, l’amélioration de la…
L’intrapreneuriat, vous connaissez ? Non, il ne s’agit pas d’un problème d’orthographe, même si le mot se réfère, en effet, à celui d’entrepreneuriat. Et ce n’est pas un hasard puisque c’est un concept qui permet aux…
Sous l’effet de la crise sanitaire, il devient plus important que jamais de proposer une expérience candidat au top pour recruter les meilleurs profils. Notamment dans le secteur digital où la guerre des talents n’est…
Démarche d’expérience collaborateur : comment aide-t-elle les entreprises à traverser la crise ?
26 avril 2021
Saviez-vous que les entreprises françaises engagées dans une démarche d’expérience collaborateur traversent plus facilement la crise sanitaire que les autres ? C’est du moins ce que démontre le Baromètre de l’Expérience Collaborateur 2021 publié par…
Miser sur la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour mieux réussir dans le « monde d’après » : tel est le choix effectué par de nombreuses entreprises à la sortie de la crise. Relocalisation des activités, diminution…
La marque employeur a un impact sur le recrutement et la fidélisation des collaborateurs en renforçant l’attractivité de l’entreprise et en développant le sentiment d’engagement de ses collaborateurs. Dans une guerre des talents, elle joue…
Marque employeur : pourquoi les entreprises doivent s’y intéresser de près ?
11 février 2019
Pendant longtemps, les entreprises ont considéré leur marque employeur comme un simple moyen de recruter des candidats. Mais la transformation digitale est passée par là et les choses ont changé. Il ne s’agit plus seulement…
En 2018, les entreprises ne sont plus définies pas leurs marques, produits ou services, mais par leur marque employeur. Ce ne sont plus les entreprises qui embauchent les salariés, mais les candidats qui choisissent leur…
En 2018, les entreprises ne sont plus définies pas leurs marques, produits ou services, mais par leur marque employeur. Ce ne sont plus les entreprises qui embauchent les salariés, mais les candidats qui choisissent leur…
