Blog VISIPLUS academyBlog VISIPLUS academy
Menu
  • Accueil
  • Notre Catalogue de Formations
  • Nos publications
  • A propos
  • Contact
  • Blog

Navigation par catégorie

Management des Hommes

81 posts
EmploiManagement des HommesRH 2.0

Entreprises : pourquoi et comment réenchanter la vie professionnelle des Français ?

Cécile
par Cécile
31 mai 2023
Le désengagement au travail ne cesse de faire parler de lui ces dernières années. Les entreprises recherchent, dès lors, des solutions pour réenchanter la vie professionnelle de leurs très chers collaborateurs. Mais alors qu’en est-il…
Management des HommesRH 2.0

Pourquoi et comment créer une charte télétravail dans votre entreprise ?

Audrey
par Audrey
2 mai 2023
Le saviez-vous ? Légalement, rien n’oblige les entreprises françaises à adopter une charte télétravail. Pourtant, elles sont de plus en plus nombreuses à le faire ! Mais à quoi sert-elle exactement ? Auriez-vous aussi intérêt…
Management des HommesRH 2.0Stratégie d'entreprise

Salariés : comment survivre au flex office ?

Cécile
par Cécile
19 avril 2023
Oui, tout à fait, vous avez bien lui, nous vous proposons aujourd’hui un guide de survie spécial flex office à destination des salariés. Car, ne nous le cachons pas : cette tendance qui séduit de…
Efficacité professionnelleExtra skillsManagement des HommesRH 2.0Stratégie d'entreprise

Pourquoi et comment adopter le loud quitting ?

Cécile
par Cécile
5 avril 2023
Après le quiet quitting, dont nous vous parlions il n’y pas si longtemps, place au « loud quitting » ! Si le premier consiste à faire le strict minimum au boulot pour se désengager progressivement de son…
Efficacité professionnelleExtra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesStratégie d'entreprise

5 avantages du travail hybride pour les salariés et les entreprises

Cécile
par Cécile
3 avril 2023
Si les avantages du « travail hybride » ne sont plus à prouver, qu’est-ce qui se cache réellement derrière ce terme ? D’un premier abord, le vocabulaire employé semble directement emprunté au secteur de l’automobile. Et, pourtant,…
Efficacité professionnelleExtra skillsManagement des HommesRH 2.0

Comment favoriser la collaboration et la cohésion d'équipe ?

Cécile
par Cécile
20 mars 2023
Et si on parlait collaboration et cohésion d’équipe ? On ne vous parle pas ici de baby-foot, de soirées tous les premiers jeudis du mois avec vos collaborateurs ou de salles de sport dans les…
Actualités BlogManagement des HommesRH 2.0

Journée du droit des femmes : quelle égalité professionnelle en 2023 ?

Cécile
par Cécile
8 mars 2023
La journée du droit des femmes, c’est aujourd’hui. L’occasion d‘aborder le sujet de l’égalité professionnelle, que nous affectionnons particulièrement dans l’équipe ! Alors, OK, il s’agit d’un vaste sujet qui n’a pas fini de faire…
Management des HommesRH 2.0Stratégie d'entreprise

5 idées d’actions à mener pour célébrer la journée des droits des femmes le 8 mars dans votre entreprise

Audrey
par Audrey
27 février 2023
Vous êtes en quête d’idées d’actions à mener pour célébrer dignement la journée des droits des femmes dans votre entreprise le 8 mars prochain ? Bonne initiative ! Ne serait-ce que parce que cette journée…
Extra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesRH 2.0

Management par la confiance : comment faire ?

Cécile
par Cécile
22 février 2023
La confiance et le management cherchent à s’allier pour le meilleur et pour le pire ces dernières années. Pour le meilleur, car depuis la pandémie, ce serait la clé de voûte pour une meilleure gestion…
Efficacité professionnelleExtra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesRH 2.0

10 conseils pour motiver vos salariés en 2023

Cécile
par Cécile
16 janvier 2023
C’est le début de l’année : motiver vos salariés devient urgent. Parce que oui, en 2023, impossible de faire l’impasse sur ce sujet. Si vous vous demandez encore pourquoi, c’est que vous êtes sans doute…
Page 2 sur 9«12345...»Dernière page »
© Visiplus | Tous droits réservés | Visiplus Academy

Protection des données et informations légales
A la suite de votre demande, vous ne recevrez pas de messages commerciaux de tiers, nous ne cédons et ne revendons pas vos adresses et informations personnelles. Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant (art. 34 de la loi Informatique et Libertés du 6 Janvier 1978). Pour exercer ce droit, contactez nous par email à : droit (arobase) visiplus.com ou par courrier à l'adresse : Visiplus - 1300 route des Crêtes, 06560 Sophia Antipolis.

Visiplus SAS se réserve le droit de refuser l'accès à ses services, unilatéralement et sans notification préalable, à tout utilisateur fournissant des données erronées, incomplètes et/ou exerçant une activité entrant dans le champ de compétences de la société Visiplus.

Financement jusqu’à 80% des formations des salariés en chômage partiel jusqu’au 31 décembre 2020 !
visuel

Comme de nombreux(ses) salarié(e)s, peut-être êtes-vous en chômage partiel…

Et si vous mettiez à profit vos heures chômées pour suivre une formation qui vous permettra de reprendre votre activité, armé des compétences incontournables pour affronter le déconfinement économique ?

L’Etat peut financer jusqu’à 80% les coûts pédagogiques (selon conditions) si vous êtes en chômage partiel, sans perte d’indemnisation pour vous.

en savoir plus