Oui, tout à fait, vous avez bien lui, nous vous proposons aujourd’hui un guide de survie spécial flex office à destination des salariés. Car, ne nous le cachons pas : cette tendance qui séduit de…
Après le quiet quitting, dont nous vous parlions il n’y pas si longtemps, place au « loud quitting » ! Si le premier consiste à faire le strict minimum au boulot pour se désengager progressivement de son…
Et si on parlait collaboration et cohésion d’équipe ? On ne vous parle pas ici de baby-foot, de soirées tous les premiers jeudis du mois avec vos collaborateurs ou de salles de sport dans les…
La journée du droit des femmes, c’est aujourd’hui. L’occasion d‘aborder le sujet de l’égalité professionnelle, que nous affectionnons particulièrement dans l’équipe ! Alors, OK, il s’agit d’un vaste sujet qui n’a pas fini de faire…
5 idées d’actions à mener pour célébrer la journée des droits des femmes le 8 mars dans votre entreprise
27 février 2023
Vous êtes en quête d’idées d’actions à mener pour célébrer dignement la journée des droits des femmes dans votre entreprise le 8 mars prochain ? Bonne initiative ! Ne serait-ce que parce que cette journée…
La confiance et le management cherchent à s’allier pour le meilleur et pour le pire ces dernières années. Pour le meilleur, car depuis la pandémie, ce serait la clé de voûte pour une meilleure gestion…
C’est le début de l’année : motiver vos salariés devient urgent. Parce que oui, en 2023, impossible de faire l’impasse sur ce sujet. Si vous vous demandez encore pourquoi, c’est que vous êtes sans doute…
Réunionnite aigüe, 35 h 00, management à l’ancienne… Stop ! Et si on s’inspirait des méthodes de travail qui fonctionnent à l’étranger pour faire évoluer le monde du travail ? Entre pénurie de main-d’œuvre pour…
Le rire a de nombreuses vertus dans la sphère privée, mais qu’en est-il au travail ? Difficile, en effet, de manier cet art avec justesse pour en faire profiter ses collègues, managers ou même clients….
