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Management des Hommes

83 posts

Management des Hommes RH 2.0

La majorité des actifs sont des candidats passifs : comment les recruter ?

par Audrey

16 octobre 2023

Le saviez-vous ? En Europe, plus de 80% des actifs seraient des candidats passifs ! C’est du moins ce qu’affirme une récente étude de YouGov et CleverConnect, spécialisé dans les solutions SaaS de Talent Acquisition….

Management des Hommes RH 2.0 Stratégie d'entreprise

Hausse de l'absentéisme en entreprise : quelles conséquences et solutions ?

par Audrey

11 juillet 2023

Le saviez-vous ? D’après le Baromètre Absentéisme 2023 réalisé par l’IFOP pour Malakoff Humanis, l’absentéisme bat des records en entreprise ! Faut-il y voir un phénomène ponctuel ou une vraie tendance à prendre en compte…

Emploi Management des Hommes RH 2.0

Entreprises : pourquoi et comment réenchanter la vie professionnelle des Français ?

par Cécile

31 mai 2023

Le désengagement au travail ne cesse de faire parler de lui ces dernières années. Les entreprises recherchent, dès lors, des solutions pour réenchanter la vie professionnelle de leurs très chers collaborateurs. Mais alors qu’en est-il…

Management des Hommes RH 2.0

Pourquoi et comment créer une charte télétravail dans votre entreprise ?

par Audrey

2 mai 2023

Le saviez-vous ? Légalement, rien n’oblige les entreprises françaises à adopter une charte télétravail. Pourtant, elles sont de plus en plus nombreuses à le faire ! Mais à quoi sert-elle exactement ? Auriez-vous aussi intérêt…

Management des Hommes RH 2.0 Stratégie d'entreprise

Salariés : comment survivre au flex office ?

par Cécile

19 avril 2023

Oui, tout à fait, vous avez bien lui, nous vous proposons aujourd’hui un guide de survie spécial flex office à destination des salariés. Car, ne nous le cachons pas : cette tendance qui séduit de…

Efficacité professionnelle Extra skills Management des Hommes RH 2.0 Stratégie d'entreprise

Pourquoi et comment adopter le loud quitting ?

par Cécile

5 avril 2023

Après le quiet quitting, dont nous vous parlions il n’y pas si longtemps, place au « loud quitting » ! Si le premier consiste à faire le strict minimum au boulot pour se désengager progressivement de son…

Efficacité professionnelle Extra skills Le Management à L'ère du Digital Management des Hommes Stratégie d'entreprise

5 avantages du travail hybride pour les salariés et les entreprises

par Cécile

3 avril 2023

Si les avantages du « travail hybride » ne sont plus à prouver, qu’est-ce qui se cache réellement derrière ce terme ? D’un premier abord, le vocabulaire employé semble directement emprunté au secteur de l’automobile. Et, pourtant,…

Efficacité professionnelle Extra skills Management des Hommes RH 2.0

Comment favoriser la collaboration et la cohésion d'équipe ?

par Cécile

20 mars 2023

Et si on parlait collaboration et cohésion d’équipe ? On ne vous parle pas ici de baby-foot, de soirées tous les premiers jeudis du mois avec vos collaborateurs ou de salles de sport dans les…

Actualités Blog Management des Hommes RH 2.0

Journée du droit des femmes : quelle égalité professionnelle en 2023 ?

par Cécile

8 mars 2023

La journée du droit des femmes, c’est aujourd’hui. L’occasion d‘aborder le sujet de l’égalité professionnelle, que nous affectionnons particulièrement dans l’équipe ! Alors, OK, il s’agit d’un vaste sujet qui n’a pas fini de faire…

Management des Hommes RH 2.0 Stratégie d'entreprise

5 idées d’actions à mener pour célébrer la journée des droits des femmes le 8 mars dans votre entreprise

par Audrey

27 février 2023

Vous êtes en quête d’idées d’actions à mener pour célébrer dignement la journée des droits des femmes dans votre entreprise le 8 mars prochain ? Bonne initiative ! Ne serait-ce que parce que cette journée…