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Efficacité professionnelle

79 posts
Efficacité professionnelleEmploiExtra skillsFormation

Comment réussir sa reconversion sans vocation ?

Cécile
par Cécile
10 mars 2022
La vocation professionnelle serait-elle un mythe ? En quête de sens depuis la crise sanitaire, de nombreux salariés semblent se tourner désespérément vers ce concept avant d’entamer une reconversion. Celui-ci devient, dès lors, un gage…
Efficacité professionnelleExtra skillsFormation

Booster sa confiance en soi au travail grâce à la formation

Cécile
par Cécile
24 février 2022
La confiance en soi fait partie des soft skills essentiels à maîtriser au travail. Et, comme tout soft skill, il est possible de la développer grâce à la formation. Vous en aurez sans doute besoin…
Efficacité professionnelleExtra skillsFormationManagement des HommesRH 2.0

Comment motiver vos salariés à se former ?

Cécile
par Cécile
14 février 2022
Difficile de motiver ses salariés à se former ? Pas forcément selon le dernier baromètre VISIPLUS academy sur les actifs et la formation professionnelle. Que ce soit de leur propre initiative (6 actifs sur 10…
Efficacité professionnelleExtra skills

Vie professionnelle et déprime hivernale : nos recettes anti-morosité

Cécile
par Cécile
31 janvier 2022
« Blue monday » or not ? Toute la polémique autour de ce soi-disant jour le plus déprimant de l’année aura au moins eu le mérite de faire parler de la déprime hivernale. Car, oui, ces journées…
Efficacité professionnelleExtra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des Hommes

Quelles compétences clés pour le manager de demain ?

Cécile
par Cécile
13 janvier 2022
On ne naît pas manager, on le devient en développant de nouvelles compétences. En effet, les techniques que vous allez appliquer sont propres à votre fonction, mais aussi à votre entreprise. Vous allez donc devoir…
Culture et Transformation DigitaleDéveloppement CommercialEfficacité professionnelle

Commercial : pourquoi se former en 2022 ?

Cécile
par Cécile
3 janvier 2022
Avec la crise, se former est devenu crucial pour le commercial. En effet, selon une étude réalisée par l’entreprise Uptoo, 80 % des commerciaux s’estiment en première ligne pour redresser la croissance française en 2022….
Efficacité professionnelleEmploiFormation

Comment donner du sens à sa carrière en 2022 ?

Cécile
par Cécile
29 décembre 2021
Et si 2022 était le bon moment pour donner du sens à votre carrière ? En effet, la pandémie a profondément bouleversé notre rapport au travail et a suscité de nombreuses remises en question. Généralisation…
Efficacité professionnelleFinancementFormation

Formation : comment convaincre votre employeur

Cécile
par Cécile
14 décembre 2021
Vous avez un projet de formation, mais vous ne savez pas comment convaincre votre employeur de vous aider à le financer ? Certes, aujourd’hui, vous pouvez recourir au compte personnel de formation (CPF). Mais votre…
Efficacité professionnelle

Comment diminuer la charge mentale au travail ?

Cécile
par Cécile
20 octobre 2021
La charge mentale fait partie de nos quotidiens mais s’invite aussi au travail. Et vous pourriez bien en être victime si vous ne parvenez pas à « décrocher » à la fin de vos journées. C’est déjà…
Efficacité professionnelleFinancementFormationManagement des Hommes

FNE-Formation rentrée 2021 : un élargissement bienvenu pour les entreprises

Cécile
par Cécile
29 septembre 2021
Le nouvel élargissement du FNE-Formation datant de ce mois de septembre 2021 a de quoi contenter les entreprises. Il offre en effet de nouvelles possibilités alors que la crise affecte encore nombre d’entre elles. Au…
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Financement jusqu’à 80% des formations des salariés en chômage partiel jusqu’au 31 décembre 2020 !
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Comme de nombreux(ses) salarié(e)s, peut-être êtes-vous en chômage partiel…

Et si vous mettiez à profit vos heures chômées pour suivre une formation qui vous permettra de reprendre votre activité, armé des compétences incontournables pour affronter le déconfinement économique ?

L’Etat peut financer jusqu’à 80% les coûts pédagogiques (selon conditions) si vous êtes en chômage partiel, sans perte d’indemnisation pour vous.

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