S’affirmer au travail peut faire rêver, mais aussi faire peur. En entreprise, il y a ceux qui n’osent pas et ceux qui osent trop. Mais il y a également ceux qui gravissent les échelons et…
Gestion de conflits au travail : bonnes pratiques
29 mars 2021
Depuis le début de la pandémie de Covid-19, la gestion de conflits fait partie du quotidien de nombreuses entreprises. De fait, avec le développement du travail à distance et les différents épisodes de confinement, certaines…
Télétravail et vie personnelle sont-ils incompatibles ? Alors que le premier s’est brutalement imposé dans nos vies, de récentes études mettent en lumière les problématiques liées au travail à distance. Les témoignages de salariés se…
Evolution de carrière interne : comment l'accélérer en 2021 ?
25 janvier 2021
Souvent négligée par les salariés, l’évolution de carrière interne est pourtant la solution idéale si vous aimez sincèrement travailler dans votre entreprise. Que vous visiez un poste à hautes responsabilités ou que vous souhaitiez vous…
Il est loin le temps des team building où l’on sympathisait avec Fred de la compta… En effet, la généralisation du télétravail et les épisodes de confinement liés à la crise sanitaire ont profondément bouleversé…
Ça y est, 2020 touche à sa fin. Pour beaucoup, cette année était synonyme de pause, de parenthèse dans la vie professionnelle… tantôt en télétravail, tantôt en chômage partiel. Quoiqu’il en soit, cette année vous…
Télétravail : préparez-vous à l'arrivée du nouvel Accord National Interprofessionnel
2 décembre 2020
Le saviez-vous ? Le 26 novembre 2020, les négociations autour du nouvel Accord National Interprofessionnel (ANI) sur le télétravail ont enfin abouti ! Dans quel but a-t-il été créé ? Que va-t-il changer ? Nous…
Le Flex Office consiste en l’absence de bureau attitré sur le lieu de travail et gagne progressivement nos entreprises. Est-ce le bureau de demain ?
Quelle place pour les émotions au travail ?
14 octobre 2020
Inquiétude, tristesse, colère… Les émotions s’invitent au travail depuis quelques années déjà, et encore plus actuellement. Quoi de plus normal ? Après tout, nous ne sommes pas des machines. Nous passons également une majorité de…
Fidéliser ses salariés, un enjeu depuis déjà quelques années, est devenu indispensable à l’heure actuelle. Si, il y a quelques mois, on parlait de salles de jeu, de gratuité de titre de transport, ou encore…

