Aujourd’hui, pour décrocher un emploi, le diplôme seul ne
suffit plus !
Les entreprises
valorisent de plus en plus les Soft Skills pour recruter leurs
collaborateurs.La digitalisation
explique, entre autres, cette tendance : les entreprises ont besoin de candidats plus agiles et
adaptables face aux changements du marché. Ainsi, à formation,
expériences et compétences techniques (Hard Skills) égales, ce sont souvent les
soft skills qui déterminent le choix d’un candidat, aussi bien dans les secteurs
du marketing, du commerce et de la communication que dans ceux des ressources
humaines et de la relation client.
En pratique les Soft Skills regroupent
de nombreuses compétences comportementales comme la capacité à bien s’exprimer
en public, à gérer son stress, à organiser son temps, à faire preuve de
créativité ou à travailler en équipe par exemple, pour ne citer que certaines
des plus recherchées : on parle aussi de compétences douces ou de
compétences interpersonnelles.
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Pourquoi réaliser des formations en “Soft Skills” avec VISIPLUS academy ?
Contrairement à une idée répandue, les Soft Skills
ne sont pas innées : vous pouvez les acquérir et les perfectionner durant
toute votre vie professionnelle afin d’optimiser vos propres performances et
celles de vos collaborateurs. Si elles semblent, à première vue, très différentes les unes des autres, elles ont toutes en commun :
d’optimiser la performance globale de l’entreprise, notamment en créant une bonne dynamique de groupe ;
d’être stables dans le temps. En effet, contrairement aux Hard Skills, les compétences douces sont « non périssables ».
Peu importe que les révolutions technologiques se succèdent à un rythme effréné, elles seront toujours utiles à l’entreprise. Cela explique pourquoi les compétences interpersonnelles sont aussi prisées dans le monde du travail : selon une étude du World Economic Forum, 70% des employeurs les estiment aussi importantes que les compétences techniques. Face à leur montée en puissance, VISIPLUS academy vous propose plusieurs formations Soft Skills pour booster votre employabilité.
Améliorez votre
efficacité professionnelle grâce aux soft skills
Quel que soit votre poste, cultiver vos Soft
Skills peut fortement accroître votre efficacité au travail. Renforcer vos
talents d’orateur en découvrant les méthodes clés pour capter l’attention de
votre auditoire, notamment, vous permet de mieux transmettre vos idées lors de
vos prises de parole en public : un atout pour faire avancer un projet ou
faire reconnaître vos mérites lors d’une réunion. Mais ce n’est qu’un
exemple : de la capacité à gérer votre temps à celle de maîtriser vos
émotions, nos formations permettent de développer une vaste palette de Soft
Skills pour optimiser votre productivité.
Devenez un « leader »
pour booster les performances de votre équipe
L’univers du management est en pleine mutation :
s’appuyant sur les compétences douces et l’empathie, les nouvelles bonnes
pratiques managériales permettent à la fois d’améliorer la qualité de vie au
travail et d’optimiser
la performance des équipes. Que vous soyez DRH, Responsable Marketing
ou encore Directeur de la Communication, maîtrisez vous aussi les nouvelles techniques
du management d’équipe et développez votre leadership pour inspirer et
booster la créativité de vos collaborateurs !
Cultivez
l’innovation dans votre entreprise
Dans un monde en constante évolution, les
entreprises s’appuient de plus en plus sur le change management (mangement du
changement) et la culture de l’innovation pour se démarquer de leurs
concurrents. En maîtrisant différentes techniques comme le développement agile
et le design
thinking par exemple, vous développez votre propre créativité et êtes
en mesure d’accompagner plus efficacement vos collaborateurs dans le
changement.
