Un manager, plus encore que les autres, peut être concerné par le syndrome de l’imposteur. Car, même si cela peut paraître évident, on ne naît pas manager, on le devient. Ainsi, la personne qui acquiert…
Pourquoi et comment adopter le loud quitting ?
5 avril 2023
Après le quiet quitting, dont nous vous parlions il n’y pas si longtemps, place au « loud quitting » ! Si le premier consiste à faire le strict minimum au boulot pour se désengager progressivement de son…
Offboarding : et si on apprenait à dire aurevoir ?
7 décembre 2021
L’un de vos meilleurs collaborateurs vient de vous annoncer son départ ? C’est le moment de démontrer vos talents en offboarding. En effet, cet art de la gestion des départs en entreprise est essentiel à…
Développer de nouvelles compétences pour performer dans son poste ? C’est ce qu’a fait Fahima Rachdi grâce à la formation Executive MBA Management des Ressources Humaines à l’ère du digital. En effet, à l’heure où…
Il est loin le temps des team building où l’on sympathisait avec Fred de la compta… En effet, la généralisation du télétravail et les épisodes de confinement liés à la crise sanitaire ont profondément bouleversé…
Quelle place pour les émotions au travail ?
14 octobre 2020
Inquiétude, tristesse, colère… Les émotions s’invitent au travail depuis quelques années déjà, et encore plus actuellement. Quoi de plus normal ? Après tout, nous ne sommes pas des machines. Nous passons également une majorité de…
L'entreprise libérée en temps de crise : mode d'emploi
5 octobre 2020
Ces derniers mois, on entend beaucoup parler de l’entreprise libérée. La crise a, en effet, bouleversé le fonctionnement interne des entreprises traditionnelles, révélant de nombreux dysfonctionnements. Une étude, menée par la chaire management et santé…
Covid-19 : comment gérer le stress de la reprise ?
16 septembre 2020
Le stress de la reprise ? Nous l’avons tous plus ou moins déjà vécu, à des degrés différents. Pourtant, cette année, ce sentiment risque d’être amplifié par les nombreux bouleversements liés à la pandémie de Covid-19. L’incertitude…
Le digital a profondément transformé le monde de l’entreprise. Les méthodes de travail et de gestion des équipes se sont métamorphosées. Aujourd’hui, c’est le travail collaboratif et le management opérationnel qui priment. Mais tous les…
Les transformations d’une entreprise ne sont pas toujours couronnées de succès. C’est ce que nous révèlent les experts dans un article parut récemment au sein du magazine Harvard Business Review France. A travers des études…