Il est loin le temps des team building où l’on sympathisait avec Fred de la compta… En effet, la généralisation du télétravail et les épisodes de confinement liés à la crise sanitaire ont profondément bouleversé…
Inquiétude, tristesse, colère… Les émotions s’invitent au travail depuis quelques années déjà, et encore plus actuellement. Quoi de plus normal ? Après tout, nous ne sommes pas des machines. Nous passons également une majorité de…
Le stress de la reprise ? Nous l’avons tous plus ou moins déjà vécu, à des degrés différents. Pourtant, cette année, ce sentiment risque d’être amplifié par les nombreux bouleversements liés à la pandémie de Covid-19. L’incertitude…
Comment appliquer un management opérationnel efficace dans un monde numérique ?
20 décembre 2019
Le digital a profondément transformé le monde de l’entreprise. Les méthodes de travail et de gestion des équipes se sont métamorphosées. Aujourd’hui, c’est le travail collaboratif et le management opérationnel qui priment. Mais tous les…
Les transformations d’une entreprise ne sont pas toujours couronnées de succès. C’est ce que nous révèlent les experts dans un article parut récemment au sein du magazine Harvard Business Review France. A travers des études…
Renforcer sa légitimé, maîtriser les leviers d’influence, répondre aux besoins psychologiques, susciter une coopération durable ou encore aider à accompagner les changements, animer une équipe de manière transversale et à distance… Maîtriser les nouveaux outils…
Comment rester efficace avec des déplacements professionnels fréquents ?
22 octobre 2019
Certains emplois prévoient des déplacements professionnels fréquents. Qu’ils soient occasionnels ou réguliers, les déplacements occasionnent des modifications d’emploi du temps et impliquent une bonne organisation. Le salarié, le manager ou le dirigeant s’absente et pendant…
Les règles d'or pour être un manager efficace et motiver ses équipes
11 septembre 2019
Manager, un poste prisé, une promotion souvent très attendue. Pourtant, il n’est pas toujours évident de devenir manager d’équipe.
La transparence. C’est un terme qui revient très souvent en entreprise et que vous avez sûrement déjà entendu en réunion. La transparence se joue à plusieurs niveaux. Vis à vis des clients d’abord, qui cherchent de…
