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RH 2.0

107 posts

Envie d’en savoir plus sur les RH 2.0 ?

Alors que les entreprises entrent dans l’ère numérique à un rythme effréné, les départements des ressources humaines rattachés à ces entreprises sont souvent mis à la marge de cette transformation numérique. Et pourtant … Le digital permet de repenser les méthodes de recherche de talents et de gestion des équipes.
Pour en savoir plus, VISIPLUS academy vous recommande les formations suivantes :

Efficacité professionnelleExtra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des Hommes

Quelles compétences clés pour le manager de demain ?

Cécile
par Cécile
13 janvier 2022
On ne naît pas manager, on le devient en développant de nouvelles compétences. En effet, les techniques que vous allez appliquer sont propres à votre fonction, mais aussi à votre entreprise. Vous allez donc devoir…
RH 2.0

Quels leviers activer pour booster votre communication interne en 2022 ?

Audrey
par Audrey
7 janvier 2022
La stratégie de communication interne tiendra une place déterminante dans l’activité des entreprises en 2022. Du podcast à la vidéo pédagogique en passant par le réseau social d’entreprise, de nombreux leviers vous aideront à répondre…
Culture et Transformation DigitaleDéveloppement CommercialLe Management à L'ère du DigitalRelation Client DigitaleRH 2.0Stratégie MarketingWeb et e-business

Entreprises : 5 priorités du digital pour 2022

Cécile
par Cécile
22 décembre 2021
Pas de doute : les priorités des entreprises en matière de digital ont déjà été définies pour l’année 2022 ! Optimisation du parcours client, modernisation de l’architecture cloud ou encore sécurisation des données : le…
Le Management à L'ère du DigitalManagement des HommesRH 2.0

Offboarding : et si on apprenait à dire aurevoir ?

Cécile
par Cécile
7 décembre 2021
L’un de vos meilleurs collaborateurs vient de vous annoncer son départ ? C’est le moment de démontrer vos talents en offboarding. En effet, cet art de la gestion des départs en entreprise est essentiel à…
RH 2.0

Pourquoi et comment fêter Noël dans votre entreprise en 2021

Audrey
par Audrey
6 décembre 2021
Fêter Noël dans votre entreprise, une dépense inutile en cette période de crise ? Que nenni ! Cet évènement s’annonce au contraire plus important que jamais pour booster le moral de vos collaborateurs et renforcer…
La communication en mode projetLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesMéthodes Agiles

Comment communiquer en mode projet ?

Cécile
par Cécile
22 novembre 2021
La communication en mode projet est trop souvent négligée. Reléguée au second plan, elle est pourtant fondamentale si vous souhaitez être performant et remplir vos objectifs de réussite. Elle participe ainsi à un management efficace…
Management des HommesRH 2.0

Transformation du travail : 5 tendances clés qui vont impacter les entreprises en 2022

Audrey
par Audrey
15 novembre 2021
Depuis déjà près de 2 ans, la transformation du travail est au cœur des préoccupations de tous les Responsables RH. Accélérée par la crise sanitaire, elle devrait encore se poursuivre en 2022. Les entreprises parviendront-elles…
Culture et Transformation DigitaleLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesStratégie d'entreprise

Comment réussir une conduite du changement ?

Cécile
par Cécile
9 novembre 2021
La conduite du changement ne se résume pas à impulser la transformation digitale dans une entreprise. Certes, depuis la crise actuelle (et même avant), il s’agit d’un sujet d’actualité. La plupart des organisations sont, en…
InterviewsLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesRH 2.0

Interview "La formation m'a permis de développer de nouvelles compétences"

Cécile
par Cécile
27 octobre 2021
Développer de nouvelles compétences pour performer dans son poste ? C’est ce qu’a fait Fahima Rachdi grâce à la formation Executive MBA Management des Ressources Humaines à l’ère du digital. En effet, à l’heure où…
FormationLe Management à L'ère du DigitalRH 2.0

Comment booster sa compétitivité avec la GPEC ?

Cécile
par Cécile
6 octobre 2021
La GPEC (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences) est bien connue des entreprises qui souhaitent développer leur compétitivité. Au départ obligatoire pour certaines d’entre elles, elle peut aujourd’hui devenir un véritable levier de développement….
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Comme de nombreux(ses) salarié(e)s, peut-être êtes-vous en chômage partiel…

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