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Efficacité professionnelle

32 posts
Efficacité professionnelleEmploiFormation

Nouvelle année : la période idéale pour faire un bilan de compétences !

Valentine
par Valentine
30 décembre 2020
L’année 2020 touche ENFIN à sa fin… Et la tant attendue nouvelle année est synonyme pour beaucoup d’entre nous de renouveau et de bond vers l’avant. Si l’année passée nous a parue stagnante, l’année 2021…
Efficacité professionnelleEmploiFormation

Comment évoluer professionnellement et remplir ses objectifs pro en 2021 ?

Valentine
par Valentine
28 décembre 2020
Ça y est, 2020 touche à sa fin. Pour beaucoup, cette année était synonyme de pause, de parenthèse dans la vie professionnelle… tantôt en télétravail, tantôt en chômage partiel. Quoiqu’il en soit, cette année vous…
Efficacité professionnelle

Télétravail : préparez-vous à l'arrivée du nouvel Accord National Interprofessionnel

Audrey
par Audrey
2 décembre 2020
Le saviez-vous ? Le 26 novembre 2020, les négociations autour du nouvel Accord National Interprofessionnel (ANI) sur le télétravail ont enfin abouti ! Dans quel but a-t-il été créé ? Que va-t-il changer ? Nous…
Efficacité professionnelleManagement des Hommes

La démocratisation du flex office : une tendance durable post Covid ?

Clement
par Clement
1 décembre 2020
Le Flex Office consiste en l’absence de bureau attitré sur le lieu de travail et gagne progressivement nos entreprises. Est-ce le bureau de demain ?
Efficacité professionnelleManagement des Hommes

Quelle place pour les émotions au travail ?

Cécile
par Cécile
14 octobre 2020
Inquiétude, tristesse, colère… Les émotions s’invitent au travail depuis quelques années déjà, et encore plus actuellement. Quoi de plus normal ? Après tout, nous ne sommes pas des machines. Nous passons également une majorité de…
Efficacité professionnelleFormationRH 2.0Stratégie d'entreprise

Management des RH : les nouveaux leviers pour fidéliser ses salariés

Cécile
par Cécile
7 octobre 2020
Fidéliser ses salariés, un enjeu depuis déjà quelques années, est devenu indispensable à l’heure actuelle. Si, il y a quelques mois, on parlait de salles de jeu, de gratuité de titre de transport, ou encore…
Efficacité professionnelleLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesMéthodes AgilesStratégie d'entreprise

L'entreprise libérée en temps de crise : mode d'emploi

Cécile
par Cécile
5 octobre 2020
Ces derniers mois, on entend beaucoup parler de l’entreprise libérée. La crise a, en effet, bouleversé le fonctionnement interne des entreprises traditionnelles, révélant de nombreux dysfonctionnements. Une étude, menée par la chaire management et santé…
Efficacité professionnelleFormation

Syndrome de l'imposteur, bullshit jobs... Quand la crise nous pousse à nous réinventer

Valentine
par Valentine
30 septembre 2020
Syndrome de l’imposteur, bullshit jobs… Tant de concepts qui ont émergé au cours des dernières années. Ils seraient la démonstration d’une génération d’actifs qui ne se reconnaîtrait pas dans leur emploi. Toujours en quête de…
Efficacité professionnelleEmploiManagement des HommesMéthodes Agiles

Covid-19 : comment gérer le stress de la reprise ?

Cécile
par Cécile
16 septembre 2020
Le stress de la reprise ? Nous l’avons tous plus ou moins déjà vécu, à des degrés différents. Pourtant, cette année, ce sentiment risque d’être amplifié par les nombreux bouleversements liés à la pandémie de Covid-19. L’incertitude…
Efficacité professionnelleEmploiLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesStratégie d'entreprise

Rentrée 2020 et Covid-19 : les meilleures pratiques pour gagner en productivité !

Cécile
par Cécile
7 septembre 2020
Chaque année, après la pause estivale, c’est le grand retour au bureau ! Une rentrée souvent source d’appréhensions, qui nécessite une période de réadaptation. Sans compter que cette année, nous devons faire face à une…
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Financement jusqu’à 80% des formations des salariés en chômage partiel jusqu’au 31 décembre 2020 !
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Comme de nombreux(ses) salarié(e)s, peut-être êtes-vous en chômage partiel…

Et si vous mettiez à profit vos heures chômées pour suivre une formation qui vous permettra de reprendre votre activité, armé des compétences incontournables pour affronter le déconfinement économique ?

L’Etat peut financer jusqu’à 80% les coûts pédagogiques (selon conditions) si vous êtes en chômage partiel, sans perte d’indemnisation pour vous.

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