Développer un leadership authentique et engageant
Vous souhaitez renforcer votre posture managériale et inspirer vos équipes ? Cette formation vous aide à faire la différence entre management et leadership, à mieux vous connaître pour développer un style de leadership fort et aligné, et à mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs.
Leadership et management sont deux concepts tellement proches qu’on les confond régulièrement. Pourtant, distinguer correctement entre les deux permet de bien orienter son action et le développement de ses compétences.
Avec la recherche constante d’optimisations organisationnelles, l’évolution du rapport au travail ou encore le développement massif du télétravail dans de nombreux secteurs et métiers, les attentes envers les managers ont beaucoup évolué, en peu de temps.
Alors, comment concilier l’équilibre entre leadership et management ? Que prioriser ? Avec cette formation, vous découvrirez des clés concrètes pour renforcer votre posture managériale, tout en développant votre impact.
Parmi les attentes vis-à-vis des managers, faire preuve de leadership est progressivement devenu clé ces 20 dernières années. Alors que le management tire ses origines de la sphère militaire, l’historique « command and control » laisse ainsi de plus en plus la place à l’art de mobiliser par le sens et à la capaciter à engager autour d’un projet commun.
Se former au leadership et au management, c’est être à même de comprendre les différences entre ces deux postures complémentaires et d’adapter la vôtre en fonction des situations.
Vous explorerez des techniques de connaissance de soi et de communication interpersonnelle pour renforcer votre influence positive au sein de l’équipe.
La formation aborde également la gestion des situations complexes : tensions, stress, syndrome de l’imposteur ou comportements discriminants, afin d’en faire des opportunités de croissance et de cohésion.
Cette formation s’adresse aux managers, chefs d’équipe, responsables de projet ou dirigeants souhaitant renforcer leur posture de leader, fédérer leurs collaborateurs et gagner en assurance dans leurs interactions professionnelles.
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
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