Manager / Project Planner

L'emploi de Manager project ou Project Planner consiste à assurer la gestion des  projets en passant par le recueil des informations, la conception, la planification, la coordination,  l’exécution et la clôture des projets.
Il pilote aussi l'activité budgétaire de chaque projet et s'assure que le planning est respecté.

Autres dénominations : Manager de projet ou  Project Manager.

Missions

Le Project Planner manage une équipe en veillant au respect du du code du travail et du cadre réglementaire du secteur d'activité dans lequel il évolue. Dans ce métier, la dimension relationnelle est importante puisque ce professionnel est en contact permanent avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et co-traitants.

  • Définir le projet avec le client.
  • Définition des attentes et des objectifs du client.
  • Études de marchés et veille concurrentielle pour mettre en place les orientations du projet.
  • Évaluation du budget, des délais.
  • Mise en place d'un cahier des charges.
  • Mise en place, organisation et management de l'équipe projet.
  • Réaliser un planning de l’organisation du projet et répartition du travail entre les spécialistes.
  • Composition de l’équipe interne et des sous-traitants.
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs , les partenaires et les matériels nécessaires au projet.
  • Centralisation des informations pour faciliter le travail entre les collaborateurs de l'équipe projet.
  • Diffusion du cahier des charges aux membres de l'équipe.
  • Animer et manager l'équipe.
  • Assurer le suivi régulier de la situation du projet.
  • Gérer la relation commerciale avec le client.
  • Faire des reportings et transmettre les informations au client, à la direction et à l'équipe.
  • Veiller au respect du cahier des charges (budget, délais, procédures, qualité, etc).
  • Organiser des réunions pour faire des points de situation régulièrement.

Compétences

Compétences requises :
  • Gestion de projet.
  • Maîtrise des logiciels de gestion, d'analyse, logiciels spécifiques au secteur d'activité de l'entreprise et autres outils technologiques.
  • Management des équipes.
  • Gestion de la relation avec les clients, les fournisseurs et partenaires.
  • Gestion budgétaire.
  • Maîtrise de l'anglais.
  • Maîtrise du web et des réseaux sociaux.
  • Compétences techniques spécifiques au secteur d'activité.
  • Être capable de réaliser une étude de marché, une veille concurrentielle et d'en faire les analyses.

Aptitudes professionnelles :
  • Leadership.
  • Trouver des solutions.
  • Animer une équipe.
  • Qualités organisationnelles.
  • Créativité, ouverture d'esprit.
  • Polyvalence.
  • Autonomie.
  • Sens du relationnel.
  • Prise de parole en public.
  • Diplomatie.
  • Résistance au stress.
  • Capable de travailler avec des délais urgents.

Environnement

Rattachement hiérarchique : 
  • Directeur marketing, Directeur commercial, Directeur communication.
  • Interlocuteurs de travail externes :
  • Clients.
  • Fournisseurs.
  • Partenaires.
  • Co-traitants.
  • Interlocuteurs de travail internes.
  • Responsables de services (Marketing, commercial, communication, etc.)
  • Assistants marketing, communication, etc.
  • Ingénieurs, informaticiens, etc.
  • Rédacteurs, animateurs de communauté, webdesigners, etc.

Remunération

La rémunération du Project Planner ou Manager Project dépend essentiellement de son expérience et de l'entreprise qui l'emploie. Un débutant  gagne généralement un salaire d'environ 2 400 € bruts par mois, et avec l'expérience la rémunération peut atteindre les 5 500 € bruts par mois.

Pré-requis

Pour exercer le job de Project Planner, le niveau de formation minimum attendu par les recruteurs est un diplôme Bac+2, mais la préférence est portée aux titulaires d'un diplôme Bac+4 ou Bac +5. minimum de bac+5.  Les BTS, DUT, Licences Professionnelles, Masters et MBA en marketing, communication ou digital sont les formations les plus courantes pour accéder à ce métier. Les grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs sont idéales pour se former.