Missions
- Management de l'équipe du service Marketing.
- Superviser le travail de l'équipe marketing.
- Fixer les objectifs.
- Communiquer sur les résultats auprès de l'équipe et de la direction.
- Participer aux recrutements.
- Répartir les tâches.
- Veiller au respect des règles et process.
- Assurer le suivi et l'organisation de la formation des collaborateurs.
- Organiser et animer des réunions.
- Faire le lien entre les collaborateurs et les Ressources Humaines.
- Organisation administrative du service.
- Créer et alimenter un reporting de l'activité.
- Suivre et mettre à jour les données comptables.
- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Centraliser l'information pour favoriser la communication interne.
- Répondre aux demandes des partenaires, des fournisseurs et autres relations extérieures.
- Rédiger des comptes-rendus pour la direction.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie Marketing validée par la direction.
- Réaliser une étude de marché et en faire l'analyse.
- Faire des recommandations en matière d'orientations stratégiques marketing.
- Valider le plan marketing avec sa direction.
- Établir le calendrier des opérations marketing pour l'année.
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement de la stratégie.
- Évaluer les coûts et définir les budgets.
- Analyser les résultats et ajuster la stratégie si nécessaire.
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance.
- Mettre en place une veille concurrentielle sur le web et les réseaux sociaux.
- Identifier les nouveaux produits et services commercialisés.
- Suivre les évolutions du marché pour détecter les opportunités de croissance.
- Mettre en place la stratégie d'innovation de l'entreprise.
Compétences
Compétences requises :
Aptitudes professionnelles :
- Maîtrise des différents leviers stratégiques marketing.
- Forte culture digitale.
- Maîtrise des opérations de communication.
- Utilisation des outils de gestion et d'analyse.
- Maîtrise des nouvelles technologies.
- Compétences en comptabilité.
- Compétences en gestion de projet.
- Compétences en management.
- Réalisation d'études marketing.
Aptitudes professionnelles :
- Leadership.
- Esprit de synthèse, d'analyse.
- Sens du relationnel.
- A l'aise à l'oral et à l'écrit.
- Créativité.
- Être force de proposition
- Trouver des solutions aux problèmes rencontrés.
- Gestion des conflits avec diplomatie.
- Force de persuasion.
Environnement
Environnement
hiérarchique :
- Directeur marketing.
- Partenaires.
- Fournisseurs.
- Annonceurs.
- Presse.
- Imprimeurs.
- Co-traitants.
- Assistant marketing.
- Commerciaux, vendeurs.
- Responsable commercial, Responsable des ventes.
- Responsable communication.
- Chefs de projets.
- Webdesigners, intégrateurs, rédacteurs, category managers, content managers, etc.
Remunération
La rémunération du Responsable marketing est d'environ 3
000 € bruts par mois pour un débutant, de 4800 € bruts pour un profil
confirmé et d'environ 6100 € bruts pour un Senior. Cette rémunération peut
être plus ou moins élevée en fonction de l'entreprise et de la zone
géographique de l'emploi.