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Cycle de formation Management des organisations et des équipes à l'Ère du Digital
Management
Cursus

Management des organisations et des équipes à l'Ère du Digital *

Vous souhaitez développer et renforcer vos compétences pour manager efficacement une équipe ou un département ? De la structuration d’une organisation à la mise en place de modes de management pour mobiliser les équipes en passant par la conduite du changement et l’animation des ressources humaines, ce cursus vous donne les clés pour maîtriser les nouvelles pratiques de management d’équipe.

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Eligible CPF
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Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
98% de clients satisfaits
98% de clients satisfaits
18 ans d'expérience
18 ans d'expérience

Présentation du cycle de formation

Faire valider un bloc de compétences d'un titre certifié reconnu par l'Etat de niveau 7

La révolution digitale a profondément transformé l’environnement économique de l’entreprise, son organisation et ses méthodes de travail.
Les entreprises se réinventent et font de plus en plus preuve d’innovation : stratégie, offre, organisation, mais également management.

Ces mutations imposent nécessairement de nouveaux défis aux dirigeants et managers, qui sont les garants de la culture et de la structure des organisations.
A cet égard, les dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes sont impactés et aujourd’hui, le manager doit apporter une attention particulière à la manière dont il va animer, mobiliser et fédérer ses équipes, dans une double optique de bien-être des collaborateurs et de performance de l’entreprise.
 

Dans ce cursus, vous apprendrez à définir des organisations et des modes de management pour mobiliser et fédérer les équipes, animer les ressources humaines grâce à de nouvelles pratiques de management d’équipe et conduire le changement au sein de l’entreprise.

Après avoir suivi le cursus complet et réussi les épreuves d’évaluation, il vous sera délivré une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences d’un bloc issu d’un Titre Certifié reconnu par l’Etat de niveau 7

Modalités de positionnement :

  • Entretien avec un conseiller formation (étude du CV et du projet du participant)
  • Evaluation des connaissances à l’entrée en formation

Objectifs

  • Construire et structurer une organisation performante
  • Définir des modes de management pour mobiliser les équipes
  • Maîtriser les outils d’organisation pour améliorer la performance de son équipe
  • Organiser le travail de son équipe et développer l'autonomie de ses collaborateurs

Pour qui ?

Salarié(e)s des métiers du marketing, de la communication, du web, de la gestion de projet, du management commercial, de la relation client, de la gestion et administration d’entreprise souhaitant acquérir de nouvelles compétences métiers afin d’évoluer et d’assurer leur maintien dans l’emploi.

Modules de formation

Témoignage

 
“Cette formation nous donne des outils qui sont vraiment utilisables au quotidien dans nos entreprises.”
Pauline Bresson
MARKETING & COMMUNICATION EXECUTIVE
HILTON HOTELS & RESORTS
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