Les modèles de management se réinventent, notamment sous l'impulsion des innovations technologiques et de la révolution numérique.
Parmi les bouleversements les plus marquants, citons notamment :
- l’arrivée de nouveaux modèles de management brisant le schéma hiérarchique classique. On parle par exemple de plus en plus de management collaboratif ou de management transversal ;
- le développement du management à distance, certains membres de l’équipe occupant leur poste en télétravail et/ou dans d’autre pays aux fuseaux horaires parfois très différents.
Mais ce ne sont que quelques exemples car les
nouvelles tendances managériales sont très nombreuses.
Pourquoi réaliser une Formation Nouvelles tendances du management ?
Faire une formation en pratiques managériales innovantes peut vous aider à :
- optimiser votre capacité à mieux communiquer avec vos collaborateurs
- comprendre les nouvelles attentes des collaborateurs
Plus globalement, vous pourrez avoir une vision 360 des
nouvelles tendances de management qui se développent Outre-Atlantique et qui arrivent progressivement en France.
Si vous êtes un
top manager très expérimenté, cette formation vous sera utile pour perdre vos automatismes et
assimiler plus rapidement les nouvelles bonnes pratiques du management.
Ces dernières font appel à des techniques innovantes, en rupture avec les modèles classiques : la transition peut être délicate à négocier tout seul…
Objectifs
- Comprendre l’impact de la transformation digitale sur le rôle du manager
- Appréhender les nouveaux modes de management à l’ère du digital
- Maîtriser la boîte à outils du manager de demain
Pour qui ?
Cette formation s'adresse aux dirigeants d'entreprise, managers (actuels et futurs), responsables de service qui aspirent à connaître et comprendre les différentes tendances de management.
Programme
1. Les différents types de management
2. Les différents contextes de management
3. Révolution numérique : un nouvel environnement socio-économique
4. Mobilités et travail
5. L'entreprise du XXIème siècle est sociale
6. Les nouvelles stratégies de « l'open »
7. L'entreprise et son nouvel écosystème
8. La transformation numérique, révolution culturelle
9. Le management de l'intelligence collective
10. Les nouvelles compétences-clés
11. L'intrapreneuriat
12. les nouvelles frontières de la formation
13. La marque employeur
14. La guerre des talents
15. L'expérience collaborateur 4.0
16. Soft skills et management
17. L'entreprise libérée
18. Leaders versus managers
La formation Nouvelles tendances de management est accessible en format e-learning, également nommé digital learning ou encore MOOC (Massive Open Online Course) . Le concept : suivre votre formation 100% en ligne grâce à l’utilisation d’outils innovants du type classe virtuelle par exemple.
Financement
Compte Professionnel de Formation (CPF), Congé Individuel de Formation, période de professionnalisation… Les dispositifs de financement sont nombreux pour vous permettre de réaliser vos formations : n’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre conseiller formation VISIPLUS academy.
Pour aller plus loin afin de développer vos compétences managériales, VISIPLUS academy vous propose des cycles diplômants notamment l'Executive MBA Management à l’ère du digital.
En plus de vous initier aux pratiques de management les plus innovantes, il vous enseigne aussi à construire une stratégie d’entreprise efficace, à prendre efficacement la parole en public, à gérer des budgets etc.
Il vous permet d’accéder à un Titre Certifié reconnu par l’Etat de niveau 7 et permet d'accéder aux postes de :
Ingrid M.
Responsable Administratif et Financier
LE LOGIS BRETON SA
“Beaucoup de définitions à mémoriser et de termes techniques”
“Bonne transmission et compréhension des informations”
“Contenu très instructif .”
Damien D.
contrôleur de gestion
Leroy Merlin
“Présentation claire des nouvelles attentes managériales”
Maëlle C.
OFFICE MANAGER
INVENTIVI IT
“Excellent, tout à fait dans les thèmes du moment !”
