Web designer, développeur d’applications, community manager… A l’heure de la transformation digitale des entreprise, les métiers du numérique sont plus que jamais plébiscités… Et la tendance n’est pas prête de s’inverser ! Le point sur les 7 professions qui recruteront d’ici 2018.
L’impact de la révolution numérique sur l’emploi se compte en milliers de postes à pourvoir d’ici 2018. Et pour cause, si le numérique demeure la compétence la plus prisée par les recruteurs, le secteur se veut vecteur d’embauches et ce, dans divers domaines. Au total, ce serait plus de 65000 emplois qui seraient à pourvoir d’ici 2018 (sur la base des chiffres relatés par Orientation pour tous).
Quels sont les métiers qui recrutent ?
Réseaux sociaux, mobilité, cloud, sécurité, analytics… à chaque compétence ses professionnels qualifiés. Concernant l’écosystème du webmarketing on distingue 7 professions particulièrement courtisés par les recruteurs :
- Webdesigner. Avec plus de 24 500 postes dans le e-commerce et le web en 2018, le designer web n’a pas terminé de créer des interfaces web toujours plus intelligentes et ergonomiques. Doté d’un réel sens graphique et artistique, adroit avec les outils de création, méthodique : le webdesigner est un métier d’avenir s’adressant aux professionnels les plus créatifs.
- Développeur d’applications web/mobile. A compter parmi les professions numériques émergentes, tout du moins en ce qui concerne le métier de développeur d’applications mobiles, on recense plus 17 500 postes dans le web et les éditeurs logiciels en 2018 pour ses professionnels du codage informatique. Conjuguant dorénavant des connaissances liées au développement, mais également à des notions de design et d’ergonomie, ce métier ouvre ses portes aux informaticiens polyvalents et à l’affut des nouveautés.
- Community Manager. Profil incontournable dans les entreprises, c’est plus de 8000 postes dans le web qui attendent les community manager d’ici 2018. Discipline indispensable pour les marques à l’heure où le marketing conversationnel fait loi, le community management devient alors une stratégie marketing qui demande des professionnels qualifiés.
- Chef de projet web. Les nouvelles technologies sont un pari gagnant pour les professionnels du marketing en témoignent les 2150 postes de chef de projet à pourvoir dans le e-commerce d’ici 2 ans. Si la gestion de projet web requiert une grande polyvalence, mêlant compétences techniques aux qualités organisationnelles et managériales, le métier de chef de projet multimédia offre de grandes opportunités… De quoi lancer de belles carrières !
- Concepteur développeur. Si plus de 2 800 postes dans les jeux vidéos sont prévus pour 2018, ce n’est pourtant pas le seul domaine qui demande la mise en pratique des compétences de cet ingénieur développement. Programmation, rigueur et méthode pour leitmotiv, les concepteurs développeurs informatique sont des techniciens polyvalents indispensables à de nombreuses entreprises.
- Architecte système d’information/cloud. Comptant une demande de plus 4 400 postes dans les sociétés de services et de conseils informatiques (SSCI) d’ici 2018, ces techniciens garants de la cohérence du Système d’information et bon fonctionnement du cloud sont plus que jamais plébiscités. Il faut dire que le cloud computing est l’une des principales évolutions technologiques et l’un des principaux leviers de croissance pour les entreprises du secteur numérique, tout s’explique !
- Business analyst. Très attendus chez les éditeurs de logiciels, plus de 7000 business analyst seront amenés à analyser le processus d’information et les stratégies décisionnelles de leur société afin d’en mesurer l’efficacité ou y apporter des améliorations si nécessaire, dans les deux prochaines années. Véritablement indispensable dans une entreprise, le business analyst interagit et fait évoluer tous ses collaborateurs.
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