De nouvelles mesures RH sont apparues en 2024. Et si on profitait de ce mois de mai et de ses nombreux ponts pour faire le point ? Ce début d’année aura, en effet, été particulièrement…
6 Français sur 10 regrettent d’avoir changé d’entreprise pendant la pandémie. Un chiffre qui soulève la question de la gestion du deuil dans un emploi. Car, oui, une fin de contrat (même si vous l’avez…
Depuis le début de la crise sanitaire, de nombreuses entreprises et salariés ont été impactés. Certains ont perdu leur emploi, d’autres sont au chômage partiel, et tout s’est arrêté ou presque pour ceux qui étaient…
Une chose est sûre, le monde du travail tel que nous l’avons connu ne sera définitivement plus le même après la crise sanitaire. En effet, cet événement planétaire sans précédent a engendré une crise économique…
Devenir Digital Nomad : un mode de vie maintenant accessible en étant salarié.e ?
29 juin 2020
En parlant à d’anciennes connaissances, en vous baladant sur Instagram, en voyageant, etc. vous avez surement déjà entendu parler des Digital Nomads. Cette nouvelle génération d’entrepreneurs, et désormais aussi de salariés, prend le pli du…
Au cœur de l’actualité et tendance, l’upskilling fait l’objet d’une attention toute particulière au sein des entreprises. Reconnu comme un puissant levier pour lutter contre la pénurie de talents, le sujet de la montée en…
Que l’on soit nouveau sur le marché de l’emploi, en quête de changement, ou en période de chômage, la recherche d’un travail est un moment qui peut être stressant et contraignant. Pourtant, si l’on s’y…
Trouver un emploi dans une entreprise et le conserver jusqu’à la retraite a longtemps été le rêve des salariés du privé. Mais depuis plusieurs années, les mentalités ont évolué. L’heure est au zapping professionnel, aux…
A quelle fréquence les actifs changent-ils d'emploi à l'ère du digital et pourquoi ?
19 juillet 2019
Il est clair qu’à l’ère du digital on change plus souvent d’emploi qu’avant, mais qu’en est-il vraiment ? Combien de fois change-t-on de job au cours de sa vie ? Les jeunes générations changent-elles plus souvent d’emploi…
La marque employeur a un impact sur le recrutement et la fidélisation des collaborateurs en renforçant l’attractivité de l’entreprise et en développant le sentiment d’engagement de ses collaborateurs. Dans une guerre des talents, elle joue…
