L’Action de Formation Conventionnée par France Travail (AFC) vise à faciliter le retour rapide à l’emploi. Sa mise en œuvre permet de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d’emploi et les exigences du marché du travail.
L’action de formation conventionnée s’adresse aux demandeurs d’emploi, sans condition d’indemnisation.
La formation suivie doit permettre d’amener les connaissances et compétences du demandeur d’emploi au niveau demandé par le marché du travail :
L’action de formation peut être individuelle ou collective.
Si l’action de formation est individuelle, vous soumettez votre projet à votre conseiller France Travail et celui-ci peut s’inscrire dans un parcours de VAE.
Si l’action de formation est collective, c’est votre conseiller France Travail qui vous propose une formation qui sera réalisée dans un centre de formation spécifique et qui répond à un besoin d’embauches et de qualifications constaté auprès d’entreprises à potentiel d’emplois.
Pendant la période de formation, vous avez droit à :
ou bien
Les montants de ces deux dispositifs varient en fonction de votre situation professionnelle antérieure à la période de chômage et personnelle.
Il est également possible de demander une aide à la mobilité qui permet de bénéficier d’une prise en charge partielle de vos frais de transport ou d’hébergement et de repas.
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