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Formation Tuteur en entreprise
Management

Formation Tuteur en entreprise

Accompagner et guider un alternant dans son entreprise d'accueil

Qu’il s’agisse d’aider l'alternant à monter en compétences ou de l'intégrer au sein de l'entreprise, devenir tuteur est toujours une grande responsabilité. Vous vous demandez comment partager votre savoir-faire ? Ou encore comment évaluer les progrès de votre alternant ? Cette formation répond à toutes vos questions sur le tutorat pour vous aider à remplir votre mission ! 

200 formations
200 formations
20 000 participants
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98% de clients satisfaits
98% de clients satisfaits
18 Ans d'expérience
18 ans d'expérience

Présentation de la formation

On distingue trois grands types de tutorat en entreprise. Vous pouvez ainsi devenir tuteur :

  • dans le cadre d’un stage. Vous portez alors le titre de « maître de stage » et êtes chargé d’accompagner un étudiant lors de sa mise en situation professionnelle; 
  • dans le cadre d’une nouvelle embauche, pour aider un nouveau collaborateur à s’intégrer à l’équipe et à bien prendre ses fonctions;
  • dans le cadre d’un contrat d’alternance, comme un contrat de professionnalisation par exemple. Dans ce cas, vous prenez en charge la formation « pratique » de l’alternant, qui suit aussi en complément des cours théoriques délivrés par un organisme de formation. 

Cette formation se concentrera sur le cas du contrat d'alternance. Mais quelle que soit la forme de tutorat, les grandes missions du tuteur restent similaires. En effet, que vous soyez en charge d’un stagiaire, d’une nouvelle recrue ou d’un salarié en alternance, vous devez toujours veiller à ce que votre tutoré s’acclimate à l’entreprise, lui transmettre des compétences métiers essentielles et l’aider à devenir autonome. 
 

Information
Le saviez-vous ?

La désignation d’un tuteur est devenue obligatoire dans le cadre d’un contrat de professionnalisation depuis la loi n°2014-288 du 5 mars 2014. L’employeur doit également permettre au tuteur de se préparer à exercer ses fonctions, via une formation par exemple. 

Pourquoi réaliser une Formation Tuteur en entreprise ?

Le rôle de tuteur ne doit jamais être pris à la légère car il peut avoir un impact, non seulement sur l’avenir professionnel du tutoré mais aussi sur le développement de l’entreprise ! C’est particulièrement vrai dans le cadre d’un contrat d’alternance. Pour rappel, celui-ci constitue souvent une excellente solution de recrutement pour les entreprises peinant à trouver de bons candidats car il peut déboucher sur une embauche en CDI, si les deux parties sont d’accord. 

En d’autres termes, le contrat d’alternance offre l’opportunité de recruter des collaborateurs 100% opérationnels et déjà parfaitement imprégnés des valeurs de l’entreprise. Du moins si leur formation s’est bien déroulée, sinon les alternants peuvent se tourner vers la concurrence : c’est là que le tuteur joue un rôle essentiel ! 

Cette formation vous donnera toutes les clés pour soutenir la montée en compétences de votre tutoré, le motiver à donner le meilleur de lui-même, le faire adhérer à la culture de votre entreprise et lui donner envie d’intégrer durablement votre équipe. 

Objectifs

  • Identifier les enjeux de l’alternance pour l’alternant, le tuteur et l’entreprise
  • Favoriser l’intégration de l’alternant dans l’entreprise en mobilisant les ressources et les collaborateurs concernés
  • Transmettre son savoir-faire en utilisant la méthode et la posture adaptées
  • Utiliser les outils de communication adaptés au profil de l’alternant pour l’accompagner au quotidien

Pour qui ?

Cette formation est destinée à tous les professionnels appelés à exercer le rôle de tuteur en entreprise et soucieux de maîtriser les bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de leur(s) tutoré(s). 

Programme

    1. Les principes de l’alternance

    • Pourquoi l'alternance ?
    • Pourquoi le tutorat ?
    • Les missions du tuteur 

    2. L’aspect légal

    • Le choix du tuteur
    • Les types de contrat, la période d’essai et la fin de contrat
    • La rémunération et le temps de travail
    • Les congés et les absences
    • Les contrôles de la DGEFP
    • Le handicap
    • Les engagements mutuels

    3. L’accompagnement

    • L’intégration
    • L’entretien de lancement
    • Les points d’étape
    • L’entretien de bilan
    • Le suivi au quotidien
    • La préparation et l’organisation du tuteur

    4. La pédagogie

    • Les bases de la pédagogie
    • Les 3 grandes méthodes
    • Les objectifs pédagogiques
    • La mémorisation et l’ancrage
    • Les freins et les leviers de l’apprentissage
    • L’erreur
    • L’auto-analyse
    • Le mémoire

    5. La communication

    • Les 3 canaux de communication
    • Le discours
    • Le questionnement
    • La reformulation
    • La motivation
    • Les relations inter-générationnelles
    • Les différentes personnalités
    • Le conflit
    • Les documents supports 

    6. Gestion du stress et des émotions

    • La confiance en soi

Financement

Du CPF (Compte Personnel de Formation) au plan de développement des compétences en passant par les aides régionales, vous pouvez activer différents dispositifs de financement en fonction de votre situation et de la formation choisie. Plusieurs d’entre eux sont même cumulables !

Besoin d’être conseillé(e) ? Contactez notre équipe : chaque année, nous aidons de nombreux professionnels à obtenir la prise en charge de leur formation.

Cycle de formation associé

Se former pour devenir un bon tuteur est une démarche très positive : grâce à cela vous pourrez aider vos tutorés à prendre confiance en eux, à développer leurs capacités et à trouver leur place dans l’entreprise… Mais avez-vous aussi songé à faire progresser votre propre carrière ? A titre informatif, nous proposons plusieurs cycles longs diplômants permettant d’évoluer vers un poste dans le top management ou même de créer votre propre entreprise.

Parmi eux figurent notamment :


L’Executive MBA Management d’Entreprise à l’ère du digital, par exemple, débouche sur l’obtention d’un Titre reconnu par l’Etat de niveau 7 (Bac+5). Inscrit au RNCP, il ouvre la voie vers différentes fonctions dont celles de : 
 

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformations digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formation et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipe.

Un suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

Le soutien de toute une communauté

Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

Votre employabilité renforcée

L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

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