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Mettre en œuvre la paie et l'administration du personnel *
Vous souhaitez acquérir des compétences opérationnelles essentielles pour évoluer dans le secteur des ressources humaines ? Ce cursus vous permettra de maîtriser des missions clés de l’assistanat RH, telles que l’administration du personnel et la mise en œuvre de la paie.
Présentation du cycle de formation
Valider un bloc de compétences d'un titre certifié reconnu par l'Etat de niveau 5
Avec la montée en puissance de nouveaux enjeux sociétaux et la multiplication des règlementations concernant la gestion du personnel et de la paie en entreprise, la fonction RH s’est fortement complexifiée ces dernières années. Dans ce contexte, l’assistant(e) RH est un élément clé du secteur, acteur opérationnel au croisement de nombreuses missions essentielles.
Ce cycle de formation a ainsi pour but de vous permettre de maîtriser les missions opérationnelles clés relatives à la mise en œuvre du processus de paie et de l’administration du personnel.
Après avoir suivi le cursus complet et réussi les épreuves d’évaluation, il vous sera par ailleurs délivré une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences du Bloc “Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines”, issu du Titre professionnel “Assistant Ressources Humaines” de niveau 5, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles et reconnu par l’État.
Objectifs du cursus Mettre en œuvre la paie et l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Produire un bulletin de paie conforme et paramétrer un logiciel de paie
- Suivre les indicateurs des ressources humaines
Pour qui ?
Cette formation s’adresse aux professionnels ou futurs professionnels des ressources humaines aspirant à jouer un rôle dans la gestion du personnel et de la paie au sein de l’entreprise.
Programme
- Les compétences clés de l'assistanat RH
- Les fondamentaux du droit social et du travail
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Gestion des relations collectives et des IRP
- La paie
- Excel appliqué à la comptabilité et à la paie
- Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise
- Excel 2019
- Indicateurs RH et performance sociale
Prérequis
Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir :
- Avoir validé le Baccalauréat, ou un diplôme ou Titre RNCP de niveau 4
- Ou via la VAP : Sans aucun diplôme, justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur les métiers visés par le Titre
Modalités et délais d'accès
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Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
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Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
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En fonction de votre parcours de formation et de votre expérience professionnelle, une adaptation de la durée pourra vous être proposée
- Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
- Chaque cycle de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 3 à 6 mois en fonction du rythme hebdomadaire fixé
- QCM d’évaluation des connaissances à l’issue de chaque module de formation
- Exercice d’entrainement pour chaque module de formation
- QCM d’évaluation sur l’ensemble du parcours
- Validation de l’étude de cas du bloc de compétences
- Mise en situation professionnelle écrite sur Paris (2h)
- Entretien technique avec le jury (20 minutes)
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
Financer sa formation en Ressources Humaines et Paie
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Pour aller plus loin
Les avantages VISIPLUS academy
Une plateforme digital learning dédiée
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
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L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
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