Blog VISIPLUS academyBlog VISIPLUS academy
Menu
  • Accueil
  • Notre Catalogue de Formations
  • Nos publications
  • A propos
  • Contact
  • Blog

Navigation par tag

télétravail

Management des Hommes

Rentrée 2022 : 9 bonnes résolutions managériales à adopter !

Audrey
par Audrey
1 septembre 2022
Les vacances d’été touchent à leur fin… Et si vous profitiez de la rentrée pour prendre de bonnes résolutions managériales qui faciliteront à la fois votre travail et celui de votre équipe ? Déléguer davantage,…
RH 2.0

7 choses à savoir pour attirer et fidéliser les nouveaux talents de la génération Z

Audrey
par Audrey
4 août 2022
Recruter et fidéliser les nouveaux talents de la génération Z (nés entre 1997 et 2012), n’est pas une mince affaire. Notamment parce que le regard qu’ils portent sur le monde du travail est bien différent…
Efficacité professionnelleManagement des Hommes

Travail hybride : un modèle viable qui séduit les salariés en 2022

Audrey
par Audrey
25 juillet 2022
Adopté par de plus en plus d’entreprises à travers le monde, le travail hybride est plein de promesses. Mais ce modèle est-il vraiment intéressant pour les entreprises ? Et satisfait-il réellement les salariés ? C’est…
Le Management à L'ère du DigitalManagement des Hommes

Management hybride : comment relever le défi ?

Nathalie
par Nathalie
12 juillet 2022
Si manager une équipe n’a jamais été chose facile, la révolution que nous vivons actuellement dans le monde du travail apporte clairement aux managers son lot de nouveaux challenges. Adopté bon gré mal gré suite…
Management des HommesRH 2.0

RH : 5 pratiques à emprunter aux Top Employeurs

Audrey
par Audrey
21 avril 2022
Comme chaque année, le Top Employers Institute publie sa liste des « Top Employeurs » certifiés en France. De Monoprix jusqu’à Amadeus Nice en passant par CapGemini, 94 entreprises ont vu leurs efforts récompensés dans cette édition…
Développement web et informatiqueStratégie d'entrepriseStratégie et Projets Web

Cybersécurité : contre quelles attaques protéger votre entreprise en 2022 ?

Audrey
par Audrey
18 janvier 2022
Face à la multiplication des attaques informatiques, la cybersécurité s’impose comme un enjeu majeur pour les entreprises françaises. Et ce, quelle que soit leur taille ! En effet, contrairement à ce qu’on pourrait penser, les…
RH 2.0

Quels leviers activer pour booster votre communication interne en 2022 ?

Audrey
par Audrey
7 janvier 2022
La stratégie de communication interne tiendra une place déterminante dans l’activité des entreprises en 2022. Du podcast à la vidéo pédagogique en passant par le réseau social d’entreprise, de nombreux leviers vous aideront à répondre…
Management des Hommes

7 conseils pour être un bon manager en 2022

Audrey
par Audrey
27 décembre 2021
La crise sanitaire a remodelé le monde du travail en profondeur. Les mentalités aussi ! Pour être un bon manager en 2022, vous devez absolument en tenir compte. De l’intérêt de développer votre leadership jusqu’aux…
RH 2.0

Pourquoi et comment fêter Noël dans votre entreprise en 2021

Audrey
par Audrey
6 décembre 2021
Fêter Noël dans votre entreprise, une dépense inutile en cette période de crise ? Que nenni ! Cet évènement s’annonce au contraire plus important que jamais pour booster le moral de vos collaborateurs et renforcer…
Management des HommesRH 2.0

Transformation du travail : 5 tendances clés qui vont impacter les entreprises en 2022

Audrey
par Audrey
15 novembre 2021
Depuis déjà près de 2 ans, la transformation du travail est au cœur des préoccupations de tous les Responsables RH. Accélérée par la crise sanitaire, elle devrait encore se poursuivre en 2022. Les entreprises parviendront-elles…
Page 1 sur 41234»
© Visiplus | Tous droits réservés | Visiplus Academy

Protection des données et informations légales
A la suite de votre demande, vous ne recevrez pas de messages commerciaux de tiers, nous ne cédons et ne revendons pas vos adresses et informations personnelles. Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant (art. 34 de la loi Informatique et Libertés du 6 Janvier 1978). Pour exercer ce droit, contactez nous par email à : droit (arobase) visiplus.com ou par courrier à l'adresse : Visiplus - 1300 route des Crêtes, 06560 Sophia Antipolis.

Visiplus SAS se réserve le droit de refuser l'accès à ses services, unilatéralement et sans notification préalable, à tout utilisateur fournissant des données erronées, incomplètes et/ou exerçant une activité entrant dans le champ de compétences de la société Visiplus.

Financement jusqu’à 80% des formations des salariés en chômage partiel jusqu’au 31 décembre 2020 !
visuel

Comme de nombreux(ses) salarié(e)s, peut-être êtes-vous en chômage partiel…

Et si vous mettiez à profit vos heures chômées pour suivre une formation qui vous permettra de reprendre votre activité, armé des compétences incontournables pour affronter le déconfinement économique ?

L’Etat peut financer jusqu’à 80% les coûts pédagogiques (selon conditions) si vous êtes en chômage partiel, sans perte d’indemnisation pour vous.

en savoir plus