En France, la déconnexion des salariés est un droit… Qu’il n’est pas si simple d’appliquer, en réalité. En effet, de nombreuses entreprises constatent que leurs salariés ont du mal à « décrocher » complètement du travail durant…
Travail en 2050 : entre implants neuronaux et omniprésence de l'IA, les prédictions qui font déjà débat
7 juillet 2026
A quoi ressemblera le monde du travail en 2050 ? C’est la question à laquelle l’étude « IWG’s Work Reimagined : The Office of 2050 » (« Le travail réinventé selon International Workplace Group : le bureau de…
Booster la motivation des équipes en été, cela revient à donner envie à vos collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes alors qu’il fait 40 °C à l’ombre. Que la moitié de leurs collègues sont déjà…
Événements climatiques extrêmes : quels congés ou absences autorisées pour les salariés ?
12 août 2025
Canicule, inondation, tempête ou neige abondante… Faut-il mettre en place de nouveaux congés face à la multiplication des événements climatiques extrêmes ? Que faire lorsqu’un salarié ne peut plus se rendre sur son lieu de…
Réduire l'impact environnemental de l'entreprise avec le travail hybride : vraie ou fausse bonne idée ?
14 décembre 2023
Tout le monde le dit : entre autres bienfaits, le travail hybride permettrait de réduire l’impact environnemental de l’entreprise. Mais est-ce bien certain ? Une infographie de M2050 by Lyko sème le doute en cette…
Le saviez-vous ? D’après le Baromètre Absentéisme 2023 réalisé par l’IFOP pour Malakoff Humanis, l’absentéisme bat des records en entreprise ! Faut-il y voir un phénomène ponctuel ou une vraie tendance à prendre en compte…
Venu tout droit des États-Unis, le workation est de plus en plus populaire en France. Mais s’agit-il vraiment d’une bonne pratique à adopter ou d’un simple effet de mode voué à s’essouffler ? Quels sont…
Rentrée 2022 : 9 bonnes résolutions managériales à adopter !
1 septembre 2022
Les vacances d’été touchent à leur fin… Et si vous profitiez de la rentrée pour prendre de bonnes résolutions managériales qui faciliteront à la fois votre travail et celui de votre équipe ? Déléguer davantage,…
Recruter et fidéliser les nouveaux talents de la génération Z (nés entre 1997 et 2012), n’est pas une mince affaire. Notamment parce que le regard qu’ils portent sur le monde du travail est bien différent…

