Rentrée 2020 & Covid-19 : focus sur le télétravail
1 septembre 2020
À l’approche de la rentrée, les premiers signes de reprise épidémique se faisant sentir, les autorités sanitaires et politiques appellent à la plus grande prudence. Les clusters se multiplient en milieu professionnel depuis quelques semaines…
Crise économique : les métiers de l’après Covid-19
2 juillet 2020
Une chose est sûre, le monde du travail tel que nous l’avons connu ne sera définitivement plus le même après la crise sanitaire. En effet, cet événement planétaire sans précédent a engendré une crise économique…
Depuis la crise du Covid-19, le télétravail a intégré la culture de la plupart des entreprises. Si de nombreux salariés ont déjà fait l’expérience du télétravail contraint pendant le confinement, elle n’en demeure pas moins…
Miser sur la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour mieux réussir dans le « monde d’après » : tel est le choix effectué par de nombreuses entreprises à la sortie de la crise. Relocalisation des activités, diminution…
La crise sanitaire semble avoir établie le télétravail semble comme nouvelle norme, au point d’enterrer le coworking et l’open space ?
Depuis les débuts de la crise, les DRH sont sur tous les fronts. Et la situation n’est pas prête de changer, le déconfinement apportant de nouveaux défis à relever… Mais à chaque problème sa solution…
Stratégie d’entreprise : tirez les leçons de la crise du coronavirus et tournez-vous vers l’avenir
20 mai 2020
Au plein cœur de la crise du coronavirus, votre stratégie d’entreprise a-t-elle exprimé son plein potentiel ? Ou en avez-vous découvert les limites ? Si vous êtes dans la seconde situation, ne baissez pas les…
Reprendre le travail après le confinement devrait vous remplir de joie. En théorie, du moins. En pratique, vous sentez vos doutes grandir au fur et à mesure que la date « fatidique » approche. Cette période a…
Management à distance : déjouez les pièges!
21 février 2020
Si le management à distance se développe en France, peu d’entreprises maîtrisent déjà parfaitement ses règles. D’où des problèmes d’organisation et de suivi de leurs collaborateurs : ne faites pas les mêmes erreurs ! Bonnes…

