Profondément bouleversées par la dernière pandémie, les techniques de management continuent à évoluer. Et elles supposent d’intégrer de nouveaux aspects dans les méthodes de travail. Que vous dirigiez une petite équipe ou un service entier…
Les entretiens annuels se réinventent avec le Covid
30 juin 2021
Qui a dit que les entretiens annuels devaient se tenir en fin d’année ? La pandémie de Covid-19 a profondément bouleversé le monde du travail. En effet, les entreprises ont été contraintes d’imposer le télétravail….
Travaillant au développement commercial au sein d’IREPA LASER, une société de R&D industrielle spécialisée dans les procédés laser, Nicolas Villedary a suivi une formation en management d’entreprise. Il s’est vu confier un nouveau projet stratégique…
Le digital a profondément transformé le monde de l’entreprise. Les méthodes de travail et de gestion des équipes se sont métamorphosées. Aujourd’hui, c’est le travail collaboratif et le management opérationnel qui priment. Mais tous les…
Comment appréhender les freins à la création d'entreprise et surmonter ses blocages ?
2 juillet 2019
Se lancer dans la création d’entreprise n’est pas toujours si simple, et même quand notre motivation est grande on peut avoir quelques blocages qui nous empêchent de franchir le cap. Alors quelles sont les appréhensions…
Problèmes d’organisation au travail, gestion du temps non optimisée, peur de parler en public, méthode de communication inefficace et difficultés managériales sont autant de situations que nous pouvons vivre un jour en tant que salarié,…
La transparence. C’est un terme qui revient très souvent en entreprise et que vous avez sûrement déjà entendu en réunion. La transparence se joue à plusieurs niveaux. Vis à vis des clients d’abord, qui cherchent de…
Les méthodes Agiles combinées à une approche Kanban dans le cadre d’une stratégie marketing, permettent de révolutionner le management de projet et de conduire le changement. L’approche Kanban, qui se réfère au management visuel, s’utilise fréquemment…
A l’ère du numérique, les responsables RH connaissent de nombreuses transformations dans leur cœur de métier. Aujourd’hui, ils doivent inclure le digital dans leur stratégie de recrutement. Être capable d’utiliser les outils digitaux, savoir optimiser…